本报讯（通讯员 伏在江 特约记者 刘毅）日前，在江苏瑞坤新材料有限公司，连云港市供电公司“劳模工匠助企行”服务队，在全国五一劳动奖章获得者尚庆功的带领下，解决了企业长期因用电设备无功补偿不到位致使每月电费增加的问题。
江苏瑞坤新材料有限公司是一家冶金企业，坐落在连云港市赣榆区海州湾工业园区。院内另有一家光伏发电企业，借助其供电网络并网发电。自从该发电企业进驻以后，瑞坤新材料公司就在无功补偿方面吃了“大亏”，每月要多缴6000~7000元的利率调整电费。两个企业为了此事纠缠很久。
今年以来，为了发挥劳模工匠人才作用，助力专精特新企业、中小微企业高质量发展，赣榆区开展了“劳模工匠助企行”专项行动。该行动由区总工会牵头，组织了由20位市级以上劳模组成的助企行小组，分别进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，推进企业新质生产力发展。
尚庆功带领他的团队来到江苏瑞坤新材料公司，与相关企业经营者及职工座谈，现场了解电费增加的原因和解决办法。找到问题以后，尚庆功指导该公司改善无功功率因数的方法和措施，让其每天晚上将低压无功补偿装置投入一部分运行，然后白天通过用电信息采集系统调取其补偿效果，再根据其实际效果不断调整补偿的无功容量，直到达到规定的范围，最后确定容量数值。按照这个方法每天按时操作，企业每年可节约电费20余万元。
江苏新海石化公司的省劳模段少魏则带领技术团队开展分析频次优化，解决了化验分析成本居高不下的技术难题，每年为企业减少化验成本120多万元；镔鑫钢铁集团能源技术科长、市劳模邬琦带领团队针对镔鑫钢铁向新海石化供能等事宜进行现场调研，发现本公司与江苏新海石化都是重点用能企业，用能种类也有很多相似，双方在供用能方面有合作的基础，为此提出了与新海石化同步进行用能设备改造，改造完成后预期年节约氮气成本240万元。
据了解，此次“劳模工匠助企行”专项行动为期一年。活动期间将为企业解决不少于 20个现场技术问题，帮助不少于100人次企业职工提升技能水平。