5月12日，央视《焦点访谈》栏目聚焦无锡产业工人代表陈亮，宣传报道其创新组合“铣”“磨”两道工艺，在机床加工中使用精密砂轮磨削，最终打破国外技术垄断，成功把产品精度控制在1微米的优秀事迹。
陈亮，全国劳模、长三角大工匠、大国工匠年度提名人物、国家级技能大师、全国最美职工，业内人称“微米大师”
1998年，陈亮考入无锡的一所技校，学习模具设计与制造，毕业后，进入无锡市一家制造模具的民营企业工作。通过参加无锡工会农民工“求学圆梦”行动，陈亮不断提升学历素质。在工作中，爱钻研的他主动挑担，带领团队破解电视机高精度定位零件难题，成功将产品精度控制在1微米，创国内同类产品精度新记录。在产业工人队伍建设改革浪潮中，高技能人才与工程技术人才职业发展通道被打通，“微米大师”陈亮从学徒工、中级工、高级工、技师、高级技师，一步步学习积累，最终迎来了职业的高光时刻。2023年4月，陈亮因其卓越成就被评定为正高级工程师。为更好发挥“传帮带”辐射效益，2023年底，陈亮回到母校成为一名光荣的专任教师，专职培养新一代技术工人。
产业工人队伍建设改革深入推进的7年里，无锡稳扎稳打、多措并举，不断夯实产业工人队伍建设改革，将发展成果广泛惠及无锡产业工人。聚焦技能提升，赋能职工成才，持续加大政策支持，健全技能人才“1+X”政策体系，大力推广“新八级工”制度；持续深化产教融合，实施职业教育质量提升“攀登计划”、职业技能提升三年行动、农民工“求学圆梦行动”；持续搭建平台载体，完善职业技能竞赛、职工创新创造体系，每年近1万名产业工人通过竞赛获得技能等级，通过一系列赋能职工举措，为无锡产业强市提供强有力的技能人才支撑。
在无锡，“微米大师”陈亮绝非个例。据了解，产业工人队伍建设改革以来，无锡全市共培育选树大国工匠1人、大国工匠年度提名人物1人，江苏大工匠4人、江苏工匠62人、无锡大工匠78人、无锡工匠81人；全市技能人才总量138.96万人，高技能人才（高级工、技师、高级技师）总量增至55.61万人，每万名从业者高技能人才数达1327人，高技能人才占技能劳动者比例达40%，位居全省领先。随着无锡产业工人队伍建设改革的深入，越来越多像陈亮这样的高技能人才还将不断涌现，高素质产业工人队伍日益成为支撑中国制造、中国创造的重要力量，对推动无锡经济高质量发展将产生更为深远的影响。
来源：无锡市总工会