近日，苏州工业园区“劳模工匠助企行”专项行动促进会在金鸡湖工匠学院举行。会议以“携手劳模工匠力量，共促企业高质量发展”为主题，总结前期工作，部署下阶段任务，进一步发挥劳模工匠人才技术特长和专业优势，为园区加快发展新质生产力、实现高质量发展贡献工会力量。
自“劳模工匠助企行”专项行动启动以来，园区总工会精心组织、周密部署，结合区内企业技术创新的迫切需求，发挥劳模工匠示范引领作用，联系引导苏州市工程师学会深入实施专项行动。他们通过制定园区“劳模工匠助企行”专项行动方案，将《职工生产现场问题解决优秀案例征集》项目列入苏州工业园区总工会2024年普惠职工十大实事项目，制定“劳模工匠助企行”工作推进序时进度表。
截至9月中旬，全区已组建1个区级劳模工匠创新团队，在建5个产业劳模工匠创新团队，建成17个企业劳模工匠创新团队，包含100多名各行各业劳模工匠人才，初步构建以区级为引领、产业为支撑、企业为基础的三级劳模工匠创新团队建设体系，实现服务功能全覆盖。各创新团队重点围绕解决现场技术难题和提升职工技能水平，深入生产一线开展技术服务活动112次，参加技术传承活动1214人次，千余名企业职工技能水平得到提升，解决现场技术问题328个，探索构建技术交流合作机制，有效激发企业内在创新活力。
会议对专项行动进行了政策解读，为后续工作提供行动指南，对前期开展情况作了阶段性总结。远志劳模工匠创新团队和ITC劳模工匠创新团队的代表，就技术创新、难题攻关、人才培养等方面作了交流分享。
据悉，苏州工业园区总工会将更好实现劳模工匠人才服务“资源清单”、企业问题“需求清单”的精准对接，及时发掘提炼先进典型和成功案例，推动形成园区特色工作品牌。此外，有效实施命名10个劳模工匠创新团队、评选100个职工创新成果、解决1000个企业技术问题、新增1万名高技能人才的助力高质量发展“十百千万”工程，为加快建设开放创新的世界一流高科技园区注入更大动能。
来源：江苏工人报