“你跟着大师去上班了吗？”如今，在连云港港口集团，这句话已成为青年职工相互之间的问候语。原来，港口集团近日开设了“跟着大师去上班”抖音、西瓜视频等直播平台，给职工提供特别的职业技能学习体验，为港口产业工人的成长注入了新活力。
为了让职业技能学习和新兴电子平台相融合，港口集团推出了“跟着大师去上班”直播课程。此类课程内容丰富，覆盖港口操作的各个关键环节，无论是资深员工还是新入职者都能找到适合自己的学习内容。此外，港口控股集团精心挑选了一批经验丰富、技术精湛的高层次技术人才作为直播嘉宾，他们深入浅出地讲解操作环节，让员工们轻松掌握工作要领。直播团队还精心策划直播内容，合理安排直播时间，让员工在不影响工作的前提下，利用碎片化时间进行学习。
直播展示了港口的各个区域，包括码头前沿、起重机驾驶室，以及货物装卸和设备维修的全过程。职工们能近距离观察大师们的技艺，还可以实时观看操作流程，了解每个步骤的细节，主动参与学习。直播中实施互动环节，职工们能随时提问，与大师交流，获得他们即时的反馈和指导，有效吸收经验。
据了解，“跟着大师去上班”是港口集团“林玲创新工作室”推出的一个新的教学模式。一直以来，“林玲创新工作室”致力于知识文化技能的传承与发展，于是“港口人大师讲堂”应运而生，依托集团现有的17个劳模工匠创新工作室，以课程开发为纽带，把“点”连成“线”，把“线”连成“面”，形成“跟着大师去上班”集群效应。近年来，“林玲创新工作室”上传拥有知识产权的视频课程近400个，培训职工20000余人次。该团队取得各类成果500余个，拥有知识产权创新成果213项，181项知识产权获得集团及以上的表彰，团队成员在国家级期刊发表论文20余篇。
如今，“跟着大师去上班”不仅为港口工人提供了成长的机会，也改变了人们对港口工作的看法。直播让外界直观了解到港口的工作环境、操作流程和发展前景，感受到港口工人的辛勤和奉献。
来源：江苏工人报