本报讯 （通讯员 宁工萱 记者 陶睿）日前，南京市总工会启动就业困难人员就业帮扶活动，为转岗待业职工、困难职工家庭、零就业家庭、大龄失业或待业人员等提供“一对一”的就业能力提升、精准就业指导、技能提升及职业介绍服务，增强就业困难人员的就业能力和自信。
随后进行的为期三天的技能培训中，既有专业的理论指导，人力资源专业人士就当前就业环境及趋势进行分析，引导就业困难人员通过自我评估规划职业发展方向，帮助他们树立正确的就业观和职业价值观；又有丰富的实践课程，家政收纳类、餐饮类、护理类技能培训专业老师从理论讲解到实际操作两个层面，帮助就业困难人员掌握这些易上手、好就业的实用技能。
“参加这次活动给了我重新出发的动力，尤其是技能提升环节，让我有了一技之长，对未来就业更有信心。”“到了我们这个年纪，找工作真的太难了。我很珍惜参加帮扶活动的机会，希望能重新找到合适工作，减轻家庭负担。”……南京工会通过开展就业帮扶援助活动，助力就业困难人员梦想启航，让需要就业技能的人得到公益培训，让没有工作的人尽快就业，让已经就业的职工得到更好的职业发展。本次就业帮扶活动突出精准性和个性化，实现 “一人一档”“一人一策”，后续还将开展就业指导服务，推荐合适岗位，切实帮助就业困难人员解决就业难题。
长期以来，南京市总工会整合资源，发挥市级部门、在宁职业院校、行业协会、高技能人才的引领和联动作用，推行“普惠性”积极就业政策，并将城镇登记失业人员、高校大学生、贫困家庭子女等群体纳入职业指导、就业招聘、创业培训等服务范围，不断优化职业介绍资源。此外，每年开展“春风行动”“金秋助学”等系列就业服务活动，择优征集、组织引导爱心企业建立关爱青年学生就业服务阵地，目前已设立近百家“关爱·圆梦”就业实践基地，安置下岗、失业人员和困难职工就业，针对建档困难职工的子女，为他们提供勤工俭学、社会实践等机会，提升其就业技能素质。南京工会通过一系列的公益性就业帮扶活动，为广大劳动者提供了顺畅的就业渠道，为构建和谐稳定的就业环境贡献了工会力量。