连云港港口控股集团“林玲创新工作室”精心打造“课‘橙’来敲门”培训品牌，引领产业工人们在学习与成长的道路上大步前行。今年以来，“课‘橙’来敲门”先后送课上门70余次，为连云港港口控股集团5000余名产业工人提供拥有知识产权课程的面授，行程达5000余公里；通过抖音、西瓜视频线上课程受众遍及全国各大港口城市，有效学习量40余万次，展现量超110万次。
据了解，“课‘橙’来敲门”培训机构创立以来，精心设计各类课程，将内训课程与港口产业工人赋能紧密相连，让优质课程成为产业工人成长的“快速营养”。在线下，大家可以面对面交流探讨；在线上，借助先进的网络技术，职工们可以随时随地接入课程，不受地域和时间的约束，真正实现了学习的自由与便捷。另外，“课‘橙’来敲门”还建立了一系列完善的课程反馈机制，收集产业工人对课程的意见和建议，持续优化课程内容，不断丰富课程的内涵和外延。
今年以来，“课‘橙’来敲门”系列课程聚焦安全专题，设置了520安全风险管控优秀班组、消防安全技能提升、吊装安全管理与事故预防、件杂货安全管理等系列课程，深入剖析港口作业中各个环节可能存在的安全隐患，并提供了科学有效的应对措施。“课‘橙’来敲门”全年送课到各码头公司近百余次，受到了港口产业工人的一致好评。在消防安全技能提升课程后，许多码头工人能够熟练使用消防器材，在模拟演练中迅速采取正确的灭火措施，大大降低了火灾事故发生时的潜在损失。在吊装安全管理与事故预防课程的影响下，吊装作业人员对吊装流程中的安全要点把控更加精准，从设备检查到吊运操作，每一个环节都更加规范，有效减少了因操作不当引发的安全事故。
来源：江苏工人报