近日，中华全国总工会发布第10期全国工会重点工作创新案例，无锡市总工会创设中小微企业产改指导站推进“全域产改”入选“产业工人队伍建设改革”类创新案例。
今年以来，惠山区总工会在无锡市总工会的指导下，立足“企业试点”“区域展开”的基础，遴选中小微企业较多的钱桥街道作为全市“全域产改”的首个行政区域，创设产改指导站。
创设“中央厨房”。建成街道级全域产改指导站，设置产改指导、风采展示、产改直播、休闲交流、培训赋能等五大功能区，面向职工推出青年婚恋、子女托育、岗位培训等全方位服务项目，面向企业推出产改个性化实施、过程性诊断、经验性提炼等全方位指导项目。
打通“产改末梢”。依托社区划分产改网格，以网格为单位推进产改，社区工会联合会成为“全域产改”指导站与网格内企业沟通联系的桥梁纽带，把服务项目传递下去，将服务需求收集上来，打通指导站与企业、职工的服务传导网络末梢。
构建“先锋智库”。依托产改指导站，整合区域资源，组建由思想引领、职教育人、匠心传承、智囊护航、关爱帮扶5个分队组成的“全域产改”先锋帮帮团，“一企一策”把脉问诊、精准服务，努力实现产改全域推进、全员参与、全面融入、全时响应。
来源：江苏工人报