在实施“劳模工匠进校园，思政教师进企业”项目的过程中，无锡市总工会整合社会各界资源、强化部门间的联动合作，以“线上+线下”相结合的方式传播劳模工匠的先进事迹和崇高精神，引导学生树立正确的职业观和价值观，引导职工不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
资源整合，打造大思政、强联盟。无锡市总工会联合市委讲师团、江南大学等8家单位，成立“无锡市职工思想引领新探索联盟”；与市教育局联动，构建“大思政”工作体系，合力打造锡城职工思政教育、青年学生劳动教育特色品牌。2023年，全市10个职工爱国主义教育实境课堂纳入宣讲阵地，让宣讲活动从单一态向立体化转变。五年来，无锡市、区两级工会走进企业开展宣讲1000余场，编印宣讲读本20000余册，推出宣讲视频90余部，覆盖职工人数超百万人次。
线上精品，实现场景化、交互化。巧用媒体传播优势，无锡市总工会结合劳模工匠的先进事迹和专业特点，每年定制并发布数节线上精品课程，并通过无锡教育全媒体平台向全市校园广泛传播。精心策划课程内容，比如，2022年北京冬奥会后邀请亲历开幕式现场的劳模先进走进演播室分享经历，使课程更具时效性和吸引力，此外，精品线上课在提供劳模先进事迹分享的同时，打破地域限制，通过第一演播室和第二课堂的线上互动模式，让更多学生参与其中，激励他们在学习、生活中追求匠心品质。创新课程场景，将精品公开课带入田间地头、工厂车间、非遗工作室等实际工作环境中，通过《我与稻田的故事》《从普通制版工到全国技能大师——“劳模工匠进校园”精品公开课》等沉浸式劳动教育宣讲，使学生能够在沉浸式的学习和体验中深刻领悟“三百六十行，行行出状元”的内涵。
线下宣讲，主打讲故事、传匠心。除线上精品课外，无锡市总工会还联合无锡教育电视台，走进大中小学校开展面向学生的线下宣讲活动。每年的“开学第一课”，市总工会都会邀请重量级劳模工匠组团走进高校，与大一新生面对面。从上九天揽月到下五洋捉鳖，从一无所有到厚积薄发，无锡劳模工匠们以自己的工作技能、劳动故事“征服”现场观众，让大一新生们加深了对劳模精神、劳动精神、工匠精神的理解，也对所在城市的产业发展有了更多的了解，从而为其今后的学习生活和职业规划提供了指引。
项目引领，做好传声筒、引路人。依托联盟成员单位资源优势，无锡市总工会举办“永远听党话 坚定跟党走”长三角（5+10）城市职工思想引领研讨会，开展无锡市哲学社会科学（工会职工思想引领专项）课题招标，打造职工爱国主义教育和劳模精神教育实境课堂，组织职工特色理论宣讲活动，培育出荣巷街道工会“红思荣 思想汇”等一批工会思政工作品牌。中国工会十八大召开后，走进一汽锡柴车间宣讲中国工会十八大精神；党的二十届三中全会召开后，走进佳利达国际物流等专精特新企业宣讲会议精神……走进一线企业开展宣讲时，市总工会整合理论专家、劳模先进、职工宣讲达人等资源，紧贴社会热点话题，以“理论+文艺”“大咖+劳模”等理论宣讲模式，让职工“思政课”更接地气、更具实效。此外，还通过实施职工思政进班组、进企业、进产业链工程，在兴澄特钢、海澜集团等20多家产业链重点企业示范开展职工班前思政学习活动，推动党的创新理论真正进企业、进车间、进班组、进头脑。
来源：江苏工人报