本报讯（通讯员 吴苑）近年来，宿迁市聚焦企业发展需求和职工成长需要，坚持高点定位，积极创新实践，探索“三聚焦三推动”工作模式，为宿迁高质量发展做出产改贡献。
突出“三个聚焦”：聚焦制度建设，项目化绘制“任务蓝图”。抓好产改工作制度化落实，每年制定产改年度工作要点、重点项目清单、统筹推进计划，定期通报督促落实，实现各成员单位同频共振、同向发力。加强上下贯通、条块融通，按照“月月有活动、季度有观摩”原则，健全完善联席会议、观摩学习、协调会办、督查督办、宣传推广、奖励激励等一体化工作体系，将全年工作任务细分至每月，压茬实施、整体推进。聚焦创新改革，规模化打造“示范品牌”。实施“百名”优秀产业工人岗位增酬计划，纳入省产改试点项目，获全市改革创新奖；开展“百企强链”工程，在全市20条产业链中培育市级试点企业和单位214家，打造责任型、创新型、发展型、共享型产改示范企业，获市政协提案效能提升精品案例；实施产业链产改联盟三年行动计划，三年培育1000家试点企业，率先在晶硅光伏、食品加工、激光装备、膜材料、酿造（酒）、纺织服装6条产业链实现“破题”，努力构建产业链成为产改面、产改面助推产业链的生动局面。聚焦政策推广，普及性构建“宣传矩阵”。开展产改政策“回头看”，精选与企业发展和职工成长密切相关的26条政策，按类别编制成册印发企业，制作动漫视频12期，扩大政策知晓度，让更多企业和职工共享政策“红利”。
狠抓“三重推动”：推动市级项目。围绕广大产业工人最关心、最期盼、最现实的需求，每年编排一批重点突破项目，三年来，已推进产教融合、高技能人才队伍建设、职业技能等级评价机制等52个重点项目，以任务项目化推动产改工作落地落实，努力在首创性、突破性、引领性上取得更多成果。推动县区品牌。围绕“一县一品”，聚焦问题导向，先后打造“劳动实景课堂”“流动职校”“产改帮帮团”等产改品牌22个，深入企业开展工匠技能指导、沉浸式劳动体验、理论“轻骑兵”宣讲等活动320余场次，真正做到百花齐放、各具特色，以县区产改品牌化推动产改工作向基层延伸、向纵深发展。推动企业特色。注重育典型抓先进、树典型立标杆，立足企业自身特点和发展需求，培育形成长电科技“四化四芯”、福庆“四个文化”、天能电池“五个赋能工作法”等38家企业产改特色工作，示范带动其他企业加速推进产改。
来源：江苏工人报