近年来，阜宁县总工会按照“提升试点、推进重点、突破难点、打造亮点”的工作思路，围绕“扩面、提质、增效”工作要求，以产业集群为重点，积极探索“产业集群+”新举措，大力培育高素质产业工人队伍，为全面推进中国式现代化阜宁新实践贡献工会智慧和力量。
打造产业集群党工共建新模式
积极推进党工组织同步组建，交叉任职。倡导实行党工“一肩挑”和党工干部交叉兼职，目前全县规模以上企业已有90名企业党组织书记、副书记、委员兼任工会主席。县委组织部将非公企业党工干部培训纳入全县党员干部培训工作统一进行，着力把生产经营骨干和劳动模范培养成党员，把基层一线党员培养成生产经营骨干和劳动模范。
把党员活动室（中心）和职工活动室（职工之家）统一规划、共同建设、共同使用，整合为一块阵地，形成“一室多用、设施共有、资源共享、服务一体”的格局。充分发挥政治引领作用，把“三会一课”、组织生活会、党务公开等制度与职代会、厂务公开等民主管理制度有机衔接起来，同步开展、同步落实。
注重把党工组织建在产业链和重大项目工程上，坚持“党员示范岗”和“工人先锋号”评选、优秀共产党员和工会先进典型人物培树相结合。注重以产业集群的党建联盟带动工会“联手兴家”。加强“五好”出资人队伍建设，优先推荐作为各级“两代表一委员”人选。
实施“三个一”工程培育高素质劳动者
建好一个劳动技能竞赛基地。充分发挥产业集群企业多、职工多、技能人才多、高精设备多的优势，着力将三个产业集群培育成不同类型的劳动和技能竞赛基地。在全县重点园区、重大工程、重大项目组织开展劳动和技能竞赛活动。实现县总牵头全局性竞赛一季一赛、各镇区街道（系统）牵头的专项竞赛一月一赛、全县机关、企事业单位全年竞赛超百场次，全年打造提升县级职业技能竞赛基地3个以上。
打造一批技能培训场所。积极推动建立由院校、企业、培训机构等共同组成的职工技能培训校企合作联盟，在三个产业集群中建立3至5个职工学堂，发挥阜宁中等专业学校、职业技能培训学校以及各类实训基地、企业培训中心的作用，建立机电技术应用、光伏技术应用、计算机应用、汽车运用与维修等4个专业群和数控技术应用、光伏技术应用2个现代化实训基地。
培养一批技能型人才。开展“订单式”“定岗式”和“定向式”培养，每年为集群内企业输送千名技术人才。通过培训、练兵、比武、晋级、表彰“五位一体”的激励机制，激发广大职工学技术、钻业务、搞创新的热情，着力培养万名创新创业智慧型职工。持续推进农民工“求学圆梦”行动，每年帮助150名有意愿、有能力接受学历教育的一线职工提升学历。
开展“三大活动”弘扬“三种精神”
开展“劳模创新工作室”创建活动。不断放大产业集群的示范效应，着力将其打造成创优争先的示范基地、典型培树的“孵化”基地和团队创新的前沿阵地，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。充分发挥劳模创新工作室的“孵化器”“聚宝盆”效应，运用“劳模创新工作室”载体，广泛开展团队创新、师徒结对、技术研发、技术攻关、技术协作等活动，每年研发一批科研项目，发明一批专利，培育一批创新型技术人才。
开展劳模事迹宣讲活动。组织劳模工匠事迹报告会，宣传产业集群涌现出的先进典型。在三个产业集群中分别举办劳模宣讲活动，邀请全国劳模、党的二十大代表吴红梅等6名劳模工匠分享劳模故事，通过“身边人说身边事、以身边事启迪身边人”的宣教形式，引领和感召广大职工学劳模、比贡献，积极建功立业。
开展职工“三十佳”评比活动。产业集群每年结合重大工程、重点产业、重点行业开展“五小”竞赛不少于50场次。每年组织一次职工“十大科技创新成果、十大先进操作法”评比表彰。深入推进“五小”群众性创新活动，有200多人在各类比赛中获奖。
聚焦“三件实事”推动“幸福企业”创建
聚焦职工法律援助。完善工会、法院、人社、司法行政“四方合作”机制，积极推动构建和谐劳动关系。加强职工法律援助站阵地建设，在县人社局、经济开发区、协鑫光伏产业园等设立“职工法律援助站”，着力构建县总、产业集群、企业三级职工维权法律服务网络，评选法律援助十大典型案例，扩大工会法律援助影响力。持续开展工会劳动法律监督“四季行”和“遵法守法·携手筑梦”服务活动，为合法权益受到侵害的职工、被欠薪农民工等提供无偿法律援助服务。
聚焦职工普惠服务。切实推进助学圆梦、医疗救助、创业扶持、法律援助、常态化帮扶、优秀一线职工（劳模先进）疗休养和工会会员卡优惠消费活动，不断增强职工群众幸福感、获得感，培育选树“职工幸福企业”10家，开展以“点亮心中小愿望，放飞五彩小梦想”为主题的“微梦成真100+”行动，为困难职工群体实现小心愿100个以上。
聚焦关心关爱女职工。继续推进产业集群企业的女职工专项集体合同签订、检查和监督工作。拓展服务女职工工作内容，组织困难女职工帮扶救助和专项免费体检；新建5家县级女职工康乃馨服务站示范点；开展家政、护理等技能培训和就业援助；举办女职工心理关怀、孕期护理知识讲座；动员女职工积极参与学历提升活动；组织优秀女职工疗休养，切实维护女职工合法权益和特殊权益。
小编说：阜宁县总工会大胆探索产业集群党建带工建新模式，为推动产改向纵深突破注入“红色动能”，勇于打造综合性、开放性现场教育基地，激励产业工人提升技能水平、开拓创新，组织开展系列“工”字号技能竞赛锻造队伍、历练人才，让产业工人在“比学赶超帮”的浓厚氛围中强气势、长本事、增见识，完善职工维权法律服务网络，诚挚关怀职工，在做实关心关爱服务中提升水平，凝聚推进中国式现代化阜宁新实践的磅礴力量。
来源：江苏工人报