围绕农网配电营销专业高技能人才培养需求，依据国家职业标准，以岗位职业能力为主线构建“一体化教学”体系，加强课程建设，突出特色培训内容，更好地适应江苏省电力人才发展需要，已基本形成培训体系： 1.培训体系情况。构建并完善以工作任务为导向的技能人才培养模式，依据岗位核心工作内容和质量要求，开发农网配电营业工（台区经理）评价标准和考核题库、农网配电营业工（综合柜员）评价标准和考核题库、配网不停电作业工评价标准和考核题库，编制配套的高级工、技师培训教材、课程体系、教学设计和课件，实现理论教学与技能训练融通合一，能力培养与工作岗位对接合一，并形成书面成果。 2023年，共开展高技能人才培训400余人次，开展高技能人才技能等级评价1628人次，其中：高级工技能评价567人，通过考核408人，通过率72%；技师技能评价1022人，通过考核752人，通过率74%；高级技师技能评价39人，通过考核33人，通过率85%。 同时逐步拓展新型工种培训，2023年开展无人机驾驶员取证培训160人次，配网不停电作业培训100余人次，智能融合终端培训200余人次。 2.培训课件情况。根据农网配电营销人员培训标准，开发微课100余门，包含教学设计、脚本、课件成品，用于高级工和技师培训；根据无人机巡检技能人才培训需求，开发无人机巡检作业虚拟仿真课件1套，无人机操作考核评分系统1套，并建立相应实训场2处；根据配网不停电作业培训标准，开发10kV配网不停电作业虚拟仿真课件1套，并建设相应实训室1间。 3.实训资源情况。培训设施主要分布在教学楼三栋，包含理论教室21间，共1200余个桌位，实训室45间，具备装表接电、配电变压器试验、低压电力电缆、低压设备故障排除等实训功能，网络机房5间，共180余个机位，其他功能房间若干，建筑面积共计16575m2。室外培训设施主要有农网配电实训场地2处、配网不停电实训场地1处，具备10kV及以下配电设备及线路实训功能，建筑面积共计26000m2；变电检修用房1栋，建筑面积约8000m2。 5. 办公设施情况。办公设施主要有办公楼、综合楼等，包含办公室30余间、200人会议室1间、50人会议室1间、20人以上会议室10间、200人报告厅1间、50人报告厅1间。 6. 后勤设施情况。连云港技能等级培训主基地后勤设施主要有住宿楼、餐厅、活动中心、职工书屋等六栋，包含单间宿舍547间、双人间宿舍254间、餐厅4间，可满足1055人住宿、1000人就餐需求；活动中心可满足球类、器械健身、素质拓展、文体等室内活动要求。 7. 师资配备情况。连云港技能等级培训主基地现有专职培训师8名，兼职培训师26名，其中高级工3名、技师19名，高级技师12名，主要承担农网配电、农网营业、安全管理等培训教学、能力评价等工作。