泰州工匠学院兴达分院现有多媒体教室3处、学术报告厅1处，图书馆1处，培训教室8处、1600多平方米。建有可视会议、培训系统，能够满足各类培训、大中型会议、学术交流的需要。 现有讲师51人，新员工师傅约1100多人。讲师中多人获得荣誉，并取得相应成果。讲师中，1人获得省级劳模工匠创新工作室，1人获得省级技能大师工作室，7人获得市级技能大师工作室和“兴达职工技术创新工作团”，4人获得省级首席技师，8人获得市级首席技师。同时，泰州工匠学院兴达分院可利用兴达公司的资源（兴达公司有研究员级高级工程师2名、高级工程师24名、中级工程师93名、博士5名、硕士34名）。所涉专业涵盖金属材料、材料学、化学工程、机械设计、电气自动控制、高分子、电镀工艺等领域。 为更好地组织教育培训，泰州工匠学院兴达分院组织了员工培训的需求调查，并开辟员工培训意见收集通道。每年坚持开展湿拉工、捻股工十大工种技能竞赛，通过师徒结对、比武竞赛，一线职工技能水平得到快速的提高，成为专业中的行家里手。培训教育内容主要包括知识教学类和技能教学类。知识教学类主要有基础知识教育、质量类、管理类、技术类、安全类课程；技能教学类主要有钢丝绳制造工、电工、钳工、金属挤压工。兴达公司所有分厂车间作为实训基地，与工匠学院做到了理论与实践互补互促，通过理论+实践的培训方式，为企业和社会培养实用型技能人才。泰州工匠学院兴达分院与高等院校合作，联合制定学期课程计划，通过理论授课、网络教学及课程研讨等方式，提升学员的文化水平，并联合各大高校对学员进行课程教学、学业督导、考核测评和跟踪反馈。 2023年为培养优秀的技能型人才，泰州工匠学院兴达分院与泰州技师学院、泰州职业技术学院联合开展优秀员工新型学徒制培训，共计招生300名，通过培训学习，努力把优秀的技能人才培养成德艺双馨的优秀工匠。2023年，共计组织321人参加钢丝绳制造工高级工的技能等级认定，培训以理论结合实操的方式进行。经过培训，252人通过测试，获得国家认定的高级工技能等级证书。2023年，共计组织80人参加电工技师的技能等级认定，培训以理论结合实操的方式进行，经过培训，有74人通过测试，获得国家认定的技师技能等级证书。 泰州工匠学院兴达分院今后不仅面向兴达公司开展培训工作，还将拓展资源平台，给予周边企业、同行业的职业工种提供相应培训。为员工申请相应的职业工种技能大赛、辅导工程技术人员申请立项，创办技能人才大室工作室，培养技能大师牵头人，通过传帮带，打造一支水平素质高、业务技能强的产业工人队伍。