中国电科第十四研究所作为中国先进雷达研制与生产单位，始终将技术创新、人才培养视为立足未来、健康发展的保障，长期以来，14所各级领导高度重视高技能人才的培养，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，并先后投入大量人力、物力鼓励部门主办、承办职工职业技能竞赛，鼓励个人参与技术竞赛和学术交流活动，不断提升单位职工技术技能水平，全力打造一支知识型、技能型、创新型技能人才队伍，为雷达产业发展培育更多的新时代大国工匠。 近年来，在上级工会的大力支持下，在所工会和人力资源部的组织下，依托中国国防邮电工会“微组装与微系统集成新时代工匠学院”的建设，先后繁衍出“14所微组装实训基地”“顾春燕大国工匠创新工作室”、“产研联合”劳模和工匠人才创新工作室联盟、校企合作等技能人才培养平台，在技能人才培养、行业技能水平提升、行业影响力提升等方面逐步做出贡献。在一系列成果的支撑下，在新时代工匠学院的基础上进行服务的延伸、工种的拓展，成功创建“14所工匠学院”，涵盖了总装钳工、电装工、数控车工、微组装等重点工种，继续开展产业工人队伍建设和高技能人才培养工作。并在2023年成果获省总工会批复，成立“江苏工匠学院”，工匠学院主要依托十四所生产制造场地，40000平米的场地具备教学和培养的所有的软硬件设施，采取线上和线下教学相融合的方式，开展理论培训和实操培训。牵头行业专家制定了一套面向微组装、电装工、钳工、数控车工等完备的工匠学院培训教材、构建了技能型人才知识图谱，成体系、多维度的推进技能型人才的建设，先后培养出“大国工匠”年度人物胡胜、央视大国工匠宣传任务顾春燕、全国技术能手、全国五一劳动奖章、央企技术能手、省部级技术能手等若干人，充分体现了14所工匠学院课程培养体系和培养方式的有效性。 工匠学院积极利用平台优势，建立了以国家级竞赛为引领，省级竞赛为龙头，所级竞赛为主体，部门级、班组级竞赛为基础的技能竞赛体系，先后举办了国家级电装技能竞赛、央企混合集成电路装调工职业技能竞赛、江苏省首届半导体器件和集成电路装调工职业技能竞赛等，连续多年举办14所所级和部门级职业技能竞赛等多项赛事，为一线技能从业人员搭建了个人技能展示的平台，增进了全行业技能操作人员之间的交流和沟通，形成学、训、赛相结合的特有模式，持续引领电子信息行业职业技能培训的发展。