（一）历史沿革 宜兴高等职业技术学校（宜兴技师学院、江苏联合职业技术学院宜兴分院、宜兴开放大学、宜兴市社区培训学院）的前身是创办于1979年的宜兴电大管理站和创办于1985年的宜兴市经济学校、宜兴立信会计学校。学校实行“一套班子、多块牌子”的办学模式，是一所多层次、综合性的国家中等职业教育改革发展示范学校、江苏省高水平现代化职业学校、江苏省现代化示范性职业学校、江苏省中等职业学校领航计划建设单位、江苏省职业院校教学管理30强。2023年，获黄炎培职业教育优秀学校奖。学校秉承“上善若水，尚技修远”的校训，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，致力于培养适应经济社会发展的高素质技术技能人才。 （二）领导重视 学校面向宜兴、辐射江苏，紧密对接区域经济社会发展，致力于培养适应现代化生产、服务需求的中、高级技能人才。在办学过程中，主动融入国家发展战略，紧密应对区域经济社会发展的需求，科学制定了“十四五”发展规划，总体目标清晰合理，分期建设目标明确，可操作性强。 学校坚持学制教育与职业培训并举，积极面向社会开展各类职业技能培训和师资培训，办学定位准确，为地方经济发展提供有力的人才支撑。同时全面制定了各类人才培养方案，并在教学中认真落实，确保人才培养质量。 领导重视是学校培训工作的关键所在。我校专门成立了以刘炜杰校长为组长，管燕强副校长为副组长的培训工作领导小组，成员包括继续教育学院、产教融合办公室、后勤服务中心及各学院相关人员。刘校长总负责，分管副校长具体协调，确保培训工作的顺利进行。 在培训工作的实施过程中，继续教育学院负责落实培训的总体策划、宣传招生、教材准备、集体备课、组织培训、跟踪服务等全过程。各学院和职能部门积极配合，确保培训工作的顺利进行。这种分工明确、职责分明的组织架构，使得事事有人做，项项有落实，为培训工作的顺利推进提供了有力保障。 值得一提的是，我们的工作得到了省里、市里以及教育局等各级领导的重视和支持。副市长兼市教育局长多次来校调研，关注学校的发展和培训工作；省教育厅领导、联院领导也多次来校指导工作，对我们的办学模式和培训工作给予了高度评价。领导的重视和支持，不仅增强了我们的信心和动力，也为学校的培训工作提供了更加广阔的发展空间。 （三）组织建设 学校认真贯彻落实党和国家教育方针、政策，在工会建设的引领下，积极推进工会牵头的项目，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。学校党委高度重视工会建设，将其纳入学校整体发展规划，并通过加强组织领导和资源整合，确保工会工作有序开展。 学校党委下设9个党支部，12个党小组，每个支部均设有党支部委员会，并设有工会小组，以加强工会工作的组织领导和协调。各支部委员会均设书记1名，并设组织委员、宣传委员、纪检委员以及工会委员，确保工会工作的全面覆盖和有效推进。 学校设有12个职能部门和7个学院，实行“多块牌子一套班子”的二级管理模式。在这种模式下，工会工作与学校其他工作紧密结合，形成合力，共同推动学校的发展。工会积极参与学校决策和民主管理，维护教职工的合法权益，促进学校的和谐稳定。 此外，学校还注重工会工作的创新和发展，通过举办各类活动、开展培训等方式，提高教职工的凝聚力和向心力，增强工会组织的吸引力和影响力。同时，学校还积极与校外工会组织开展交流合作，借鉴先进经验，不断提升工会工作的水平和质量。 在工会建设的引领下，学校党委和工会紧密合作，共同推动学校的发展，为培养更多优秀人才、服务社会发展做出积极贡献。 （四）专业（工种）设置 学校形成了中高职教育、技工教育、成人教育和社会培训的一体化办学格局，现有机电技术、信息技术等六大类43个专业，其中江苏省品牌（优质、示范）专业10个，江苏省现代化专业群3个，江苏省专业教学资源库1个，无锡市现代化专业群3个、重点专业群6个，无锡市职业教育现代化品牌专业、特色专业7个，无锡市级现代学徒制重点项目、示范项目共7个，已成功申报无锡市“攀登计划”10类重点项目。现已有8个项目入选教育部“1+X”证书制度试点建设。 所有专业都紧贴宜兴市产业发展方向，形成与区域经济产业发展需求相吻合的专业结构及主导产业专业群，专业与重点产业契合度达80%以上。依托二级学院的专业师资和设备，学校目前共申请并取得了36个工种的职业技能培训和认定资格。 学校坚持德技并重，践行“工学结合、校企合作”的人才培养模式，大力推进技能教育，成绩逐年提升。自2020年起，师生在省、国家级技能大赛中共获239枚奖牌，其中国赛金牌2枚、省赛金牌32枚；省级创新创业大赛获奖9项、班主任能力大赛获奖2项。 （五）场地情况 校园占地面积436亩，建筑面积16.75万平方米；建有约5万平方米的实训基地，其中省级现代化实训基地2个，实验实训室280个；共建有教学楼十栋，教室175间，每间教室都配置了智慧化黑板、空调；学生宿舍面积33173平方米，食堂建筑面积6635平方米。成功打造了产教融合园四大实体空间区域和六大虚实结合育人功能平台，政行企校协同机制构建成熟，三年内共引入10家合作企业，共建2所产业学院，打造“产学研训创”一体化教师工作室28个。 （六）开展培训情况 学校面向社区、行业、企事业单位开放各类教育资源。依托江苏开放大学举办成人学历教育培训，开设40多个本专科专业，现有成人在籍学员2258名。每年高质量开展职业技能培训、创业培训、继续教育培训、资格证培训、社区教育培训等10多个社会培训项目，年培训超过1.5万人次，社会满意度达95%以上。承担企业职工技能提升活动，每年为企业开展各类技能培训10余次。作为无锡市人社局认定的第三方评价机构，积极承担宜兴市职业技能鉴定任务，每年完成近3000人的鉴定任务；以“小学生职业认知、初中学生职业体验、高中学生职业规划”为思路，构建了2个市级职业体验中心、1个省级职业体验中心。