推进工匠学院建设 培育高技能人才队伍 ——扬建工匠学院工作简介 为适应新时代产业工人队伍建设改革工作的需要，于2023年7月在扬建产业园建成了约1500平方米的产改园地，其中，建成了工匠学院教室、职工书屋、报告厅、创新工作室（劳模工作室、名师工作室）、文体活动室等。 2023年11月10日，扬州市非公企业产改工作现场推进会在我集团产业园举行，市人大常委会副主任、党组副书记、市总工会主席韩方，市总工会党组书记、副主席蒋元峰为扬建工匠学院揭牌，并向第一届“扬建工匠”颁发荣誉证书。 自2023年7月扬建集团工匠学院成立以来，坚持以产业工人素质和能力建设为核心，以企业文化培育、经营理念培塑、专业技能培训为重点，以子（分）公司和业务部门各负其责、集团统一调控和监管为原则，着力构建多层次、分类别、全覆盖的教育培训机制，逐步形成与企业经营发展相适应、符合员工成长规律的人才培养格局，倾力打造一支学习型、实干型、创新型的产业工人队伍。 通过开展针对性的教育培训，进一步强化产业工人履职、守职、尽职的业务技能。 中层管理人员：积极提升统筹计划与目标管理能力，密切加强跨部门、跨子（分）公司之间的沟通与合作，进一步激发拼搏进取的内动力和干事创业的精气神。 一般管理人员：加强对企业文化理念和员工行为规范的学习领会，逐步提升与自身岗位相适应的知识、技能、经验、作风等综合素养，强化攻克工作难题的恒心和毅力。 一线操作人员：稳步推进新型产业工人队伍建设，创新体制机制，依法保障权益，大力弘扬劳模精神、工匠精神，逐步培育一支知识型、技能型、创新性的扬建铁军。根据建筑行业特点和岗位要求，扎实开展安全生产、工作规范、岗位实操等职业技能培训。 截止2024年上半年，扬建工匠学院已累计组织开展多个工种高技能产业工人专题培训。充分发挥“工匠学院”平台作用，建立一线“流动工匠学院”，为培育高技能产业工人队伍创造更多有利条件。