“六有”基本条件说明： 为深入贯彻落实习近平总书记关于推进产业工人队伍建设改革的重要论述，江阴市临港开发区链动夏港、申港、临港、璜土四个镇街建立“1+4+N”产改工作机制，于长三角（江阴）数字创新港全力打造了覆盖全域的江阴市“澄心育匠”产改赋能实训基地，探索建立“产业工人精技赋能营”，围绕临港开发区“争先进位、争创‘国开’总目标”，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，构建具有临港特色的产改样板。 “澄心育匠”产改赋能实训基地涵盖江阴长三角数字技术研究院、江阴长三角数字人才公共实训基地、大国工匠江阴工作站等综合服务平台，发挥高素质技能人才在技术研修、技术攻关、技术创新和带徒传技等方面的功效。协助举办“大国工匠走进江阴”合作论坛，大国工匠走进院校、企业、车间，开展精神宣讲、传授精湛技能，帮助在校学生明方向、产业工人提素质、实体企业解难题。 实训基地位于江阴临港开发区长三角数字创新港一期，占地面积50亩，建筑面积54648.57平方米，总投资10亿元。二层规划为多媒体数字化教学课堂，三层规划为数字化实训教室和考试基地。目前各类教室达18间，投入数字类培训的设施设备近3000万元。数字技能培训实训教室涉及相关课程教学方法与模式的改革以及虚拟化、云计算和大数据等前沿技术的研究与开发，有力推进了数字技能培训的开展。 整合南理工江阴校区、江阴中专等院校教育资源，与辖区企业结对、共建，分类开展职业指导和技能培训，全面提升产业工人技能水平。自基地成立起开展校企合作与10余所高校、职业院校开展研修班，累计培养2000多人。 通过实行“企校双师联合培养”的企业新型学徒制培养模式，可以更好地结合企业实际用人需求，提高技能人才的实践能力和技术水平。同时，加快探索“互联网+职业技能培训”，构建线上线下相结合的培训模式，能够有效提升培训效率和质量。 以数字技能培训为主线，打造“产业工人精技赋能营”，规划多媒体数字化教学课堂、考试鉴定基地，全年累计开展安全生产、特种作业和特种设备、用电安全、行车地操、机械伤害等各类培训235场次，培训职工13.5万人次。推出“高手帮带”——大国工匠、“网络学习小组”——线上网课、“数字技能培训”——线下授课等多类提升方式，实现培训全流程自动化，并自动生成培训档案。 四个聚焦： 聚焦正确的办学方向，坚持党的领导，彰显工会特色。实训基地始终坚持党的教育方针，以培养有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍为目标，充分发挥工会职能，为职工提供良好的学习环境和条件，保障他们的合法权益。 聚焦工匠人才特色，师资队伍具有鲜明的工匠元素。以“大国工匠”为精神引领，在企业内部挖掘具有工匠精神高技能人才进行培养，打造教师队伍，使其在教学过程中能够传承和发扬工匠精神，培养学员的职业道德和职业素养，使学员具备扎实的专业知识和技能。 聚焦先进技术和数字技能培养，积极开展前沿技术体系化培训。要紧跟时代发展，关注新兴技术的发展趋势，将先进的技术和数字技能融入到教学内容中，为学员提供系统的培训，使他们能够适应未来社会的发展需求。 聚焦满足企业技能人才需求，紧密结合企业需求培养复合型技能人才。要与企业紧密合作，了解企业的用人需求，根据企业的实际需求来调整教学内容和方式，培养既具备专业技能又具备一定管理能力的复合型人才，为企业的发展提供有力的人才支持。