2024年度南京市职工技能大赛 金属热处理工职业技能竞赛

报名时间:8月10日止

大赛时间:2024-09-18

地点:南钢板材事业部宽厚板厂

赛事回顾

大赛简介

(一)理论知识竞赛
1、理论知识竞赛以闭卷笔试方式进行。试卷为客观题100题(其中单项选择题60题、多选题15题、判断题25题),分值分布见下表,满分100分,考试时间100分钟。理论知识竞赛成绩占竞赛总分30%。
题型    单选题
(60题/1分)    多选题
(15题/1分)    判断题
(25题/1分)    时间:100
分钟
分值
(100分)    60    15    25    
2、试题知识点比例
序号    知识点    比例
1    金属材料基础    15
2    热处理工艺    50
3    热处理设备    30
4    热处理质量控制    5
(二)技能操作竞赛
1、本次热处理工实操竞赛考试内容分为二项:炉况案例分析、失常炉况与事故处理综合笔试;现场实际操作,分数比例为2﹕8,满分100分,总时间为480分钟,技能操作竞赛成绩占竞赛总分70%。
2、实际操作考核内容
1.炉况案例分析,考试内容为:(分值比例为综合题笔试的20%)
1)原因分析;
2)处理评价;
3)经验教训。
2.失常炉况与事故处理,考试内容为:(分值比例为综合题笔试的 80%)
1)失常炉况征兆、判断和处理;
2)热处理炉常见的事故处理。


大赛动态

大赛图片集

成果展示

2024年度南京市职工技能大赛金属热处理工职业技能竞赛由市总工会、市人力资源和社会保障局、团市委联合主办,南京钢铁集团有限公司工会承办,板材事业部工会协办。大赛从2024年7月开始筹备,至9月中旬完成了全部赛事,来自南钢板材事业部、特钢事业部、南京晨光集团三个单位共计50余名选手报名参与,期间展开了激烈而友好的比拼,展现了新时代金属热处理工的卓越风采。
为了确保本次大赛的顺利进行,组委会自筹备之初便成立了专项工作小组,分工明确、责任到人。从协调现场生产调度、制定竞赛方案、评分方案以及到宣传推广、参赛人员培训等每项工作都力求精益求精,确保了比赛有序进行。本次大赛的评审工作秉承公平、公正、公开的原则,理论知识考核和技能操作考核,各占总成绩的30%和70%,二项成绩相加后为总成绩,以总成绩排列各赛事阶段的名次。通过初赛、复赛的层层筛选,最终来自南钢板材事业部、特钢事业部以及南京晨光集团的50名选手进入决赛比拼。在决赛之前,竞赛组委会特别邀请了曾获南京市“五一劳动奖章”板材事业部中板厂产品车间副主任姜辉、曾获全国“最具影响力钢铁青年”、“最闪耀的星”宽厚板厂朱美君针炉况分析、工艺准备、热处理操作等多项培训内容,参赛选手积极参与训练,反响热烈。在选手的期盼中,于9月月18日、19日举办决赛阶段的实操比拼,经过两天的紧张角逐,决出了一二三等奖以及优胜奖。这次技能竞赛是对南钢以及南京晨光集团金属热处理岗位职工技能水平的一次全面检阅,也是拓宽人才培养渠道、大力实施人才战略的一项重要举措。竞赛能够取得圆满成功,与赛事的主办、承办、协办单位及所有工作人员的共同努力密不可分。
未来,南钢将继续秉承“以赛促学、以赛促练、以赛促改”的理念,不断完善竞赛机制,丰富竞赛内容,提高竞赛水平。同时,我们也将更加注重员工技能培训和职业发展规划,为每一位员工提供更加广阔的发展空间和成长机会。
让我们携手并进,共同开创南钢更加美好的未来!

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