竞赛内容
1.理论考试（L）
采用闭卷笔答形式，个人独立完成，满分100分，考试时间 60分钟，题型包括单选题、多选题、判断题。
2.实操考试（J）
共2项：计量装置选配、安装并通电调试（J1），电能计量错误接线（J2），实操项目均需选手独立完成，每项完成时限35分钟。
四、成绩计算
个人成绩=个人理论成绩（L）×30%+个人实操成绩（J1）×35%+个人实操成绩（J2）×35%。
以上成绩均换算成百分制进行计算。
以《“全能型”岗位培训教材及配电营业工技能等级评价》通用知识为主，重点包括以下内容：
1.安全生产：主要安规知识、施工现场管理等方面学习；对项目储备、交底、中间检查、验收等进行；为各类违章作业案例进行分析讨论。
2.配电运维：对计量采集，运维处理等岗位知识；及对新工艺、新设备运用配电知识。
3.营销管理：主要对营业业务、营销、采集系统相关流程运用及分析等；对线损分析、电费电价、电子缴费方式、预收电费冲抵、销账等进行学习；对违规用电案例等进行分析讨论；对新能源、新业务等相关知识进行学习。
4.优质服务：主要进行礼仪、日常营业管理、交流沟通等方面进行；对工单回单、溯源分析进行学习；对现场人员处理故障、交接单、和客户交流沟通。
5.职业道德： 主要对员工进行党风廉政教育、职业道德及企业文化方面。
6.其他：当前以及近年来公司的文件政策、规定等等需要掌握的其他学习内容。