2024年度南京市职工技能大赛 冶金化验工技能竞赛

报名时间:6月10日止

大赛时间:2024-07-26

地点:南京钢铁集团有限公司

赛事回顾

大赛简介

(一)理论知识竞赛
1、理论知识竞赛以闭卷笔试方式进行。试卷为客观题69题(其中单项选择题30题、多选题15题、判断题20题、简答题、计算题各2题),分值分布见下表,满分100分,考试时间100分钟。理论知识竞赛成绩占竞赛总分30%。
题型    单选题
(30题/1分)    多选题
(15题/2分)    判断题
(20题/1分)    简答题
(2题/5分)    计算题
(2题/5分)    时间:100
分钟
分值
(100分)    30    30    20    10                                                              10    
2、试题知识点比例
序号    知识点    比例
1    实验室基础知识    15
2    化学分析    50
3    仪器分析    30
4    实验室管理和质量控制    5
3、试题范围:
题库占90%、参考资料占10%。
(二)技能操作竞赛
1、技能操作竞赛项目为现场实操项目从碳硫分析、光谱分析、化学分析(冶金材料)三选一(视题型决赛总时间15分钟至45分钟),满分100分,技能操作竞赛成绩占竞赛总分70%。
2、实际操作考核内容
2.1 利用实验室提供的化学分析用药品试剂等材料;
2.2 参照现行化学分析安全操作规程和作业标准;
2.3 以现场提供的样品作为鉴定样品(材料包括铁矿石、钢样、原辅料等)。
3、化学分析操作要求
3.1 准备
3.2 处理样品
3.3 分析操作
3.4 计算分析结果
3.5 计算偏差
(三)竞赛范围和参考资料
1.理论知识竞赛范围参见冶金化验工理论知识竞赛练习题。
竞赛专业理论知识考试范围以《分析化学》、《化验员读本》、CNAS-CL01:2018检测和校准实验室能力认可准则为基础,结合现场实际情况为依据命题。
(1)《分析化学》(第七版),华东理工和四川大学共同主编;
(2)《化验员读本》(第五版),化学工业出版社;
(3)CNAS-CL01:2018检测和校准实验室能力认可准则。
2.技能操作竞赛范围参见冶金化验工技能操作竞赛练习题。
参照化验工技能相关的《国家职业标准》高级技能(三级)设置竞赛项目和命题。

大赛动态

大赛图片集

成果展示

2024年度南京市职工技能大赛

冶金化学分析工技能竞赛总结

2024年度南京市职工技能大赛冶金化学分析工技能竞赛是由市总工会、市人力资源和社会保障局、团市委主办,南京集团工会承办,由我们科技质量部协办。大赛从2024年5月开始筹备,至8月初完成了全部赛事,来自南钢科技质量部、炼铁事业部两个单位共计90名选手报名参与,期间展开了激烈而友好的比拼,展现了新时代冶金化学分析工的卓越风采。

为了确保本次大赛的顺利进行,组委会自筹备之初便成立了专项工作小组,分工明确、责任到人。从设备和标准样品准备、评分方案及标准策划、以及到宣传推广、参赛人员培训等每项工作都力求精益求精,确保了比赛有序进行。本次大赛的评审工作秉承公平、公正、公开的原则,理论知识考核和技能操作考核,各占总成绩的30%和70%,二项成绩相加后为总成绩,以总成绩排列各赛事阶段的名次。通过初赛、复赛的层层筛选,最终来自南钢科技质量部和炼铁事业部50名选手进入决赛比拼。在决赛之前,竞赛组委会特别邀请了荣获2019年江苏省“沙钢杯”化学分析竞赛第二名的选手孙闯以及公司冶金化学首席操作师黄伟针对X荧光测定铁矿中TFe、SiO2含量、重铬酸钾滴定法测铁矿中FeO、红外碳硫法测定钢中总C、S三个实操项目为决赛选手进行了相关实验标准、实操技能的培训,参赛选手积极参与训练,反响热烈。在选手的期盼中,于8月1日、2日举办决赛阶段的实操比拼,经过两天的紧张角逐,决出了竞赛前三名。这次技能竞赛是对南钢冶金化验工岗位职工技能水平的一次全面检阅,也是拓宽人才培养渠道、大力实施人才战略的一项重要举措。竞赛能够取得圆满成功,与赛事的主办、承办、协办单位及所有工作人员的共同努力密不可分。

未来,南钢将继续秉承“以赛促学、以赛促练、以赛促改”的理念,不断完善竞赛机制,丰富竞赛内容,提高竞赛水平。同时,我们也将更加注重员工技能培训和职业发展规划,为每一位员工提供更加广阔的发展空间和成长机会。

让我们携手并进,共同开创南钢更加美好的未来!

 

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