2024年度南京市职工技能大赛轨道交通电客车司机技能竞赛小结
一、竞赛目的
为深入学习贯彻落实党的二十大和中国工会十八大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，加快推进实施交通强国、人才强国战略，聚力南京轨道交通高质量发展，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步提高南京市轨道交通电客车司机的技术水平，有效提升电客车司机在正线驾驶列车遇突发故障导致列车无法正常运营需在规定的时间内完成列车清客、建立三方救援通讯、救援连挂推进运行至指定位置停车对标等操作，切实增强全市轨道交通电客车司机故障处置能力，促进行业发展，南京地铁承办了2024年度南京市职工技能大赛轨道交通电客车司机技能竞赛。
此次竞赛旨在充分发挥技能竞赛在培养、选拔和提升员工技能素质等方面的创新驱动作用，通过全员练兵、全员比武，切实提升轨道交通电客车司机的技能水平，培养精益求精的工匠精神，激励全体员工积极进取、刻苦钻研，为南京地铁电客车的安全稳定运行，提供可靠的技术保证。
二、竞赛组织过程
本次竞赛由南京市总工会、南京市人力资源和社会保障局和共青团南京市委主办，南京地铁集团有限公司、南京地铁运营有限责任公司承办，南京地铁运营有限责任公司乘务分公司协办。根据《2024年度南京市职工技能大赛轨道交通电客车司机技能竞赛方案》的要求，由南京地铁运营有限责任公司乘务分公司、七号线分公司选派选手，根据实施方案，参赛选手需取得电客车司机上岗证且具备中级工及以上技能等级，经各参赛单位宣传发动，共计104名选手报名初赛选拔，南京地铁于6月18日在秣周车辆基地开展初赛理论知识考试，重点考察竞赛工种的专业理论知识；于7月3日开展复赛实作考试，根据初赛成绩（占比综合成绩30%）与复赛成绩（占比综合成绩70%）相加，取综合成绩前50名进入决赛；于9月20日在马群基地组织开展决赛，决赛分为理论和实作两个部分，理论考察电客车司机的职业素养、驾驶水平和遇突发故障后的应急处置能力等；实作考察电客车司机在正线驾驶列车遇突发故障导致列车无法正常运营需在规定的时间内完成列车清客、建立三方救援通讯、救援连挂推进运行至指定位置停车对标等操作等项目，最终按照理论占30%、实作占70%综合计算总成绩。
为了此次竞赛工作有序开展，运营公司成立了竞赛工作小组，乘务分公司2号线车队、安全技术科、生产业务科等专业技术人员负责制定比赛规则、选拔参赛选手、准备比赛场地和设备等事宜。党群办及分工会工作人员负责现场布置、宣传等工作。
本次比赛采用微信公众号、运营OA等宣传形式，加强技能竞赛的宣传工作，累计阅读次数近千次，扩大影响范围，大力弘扬工匠精神，积极营造“比 学 赶 帮 超”的良好工作氛围，激励广大职工对标找差，争做技能标兵。通过工作小组共同努力，比赛的各项准备工作都得到了妥善安排和有效推进。
三、竞赛成绩的产生和结果
竞赛前三名选手秦智、刘伟、陈晨，获得由南京市总工会、南京市人力资源和社会保障局和共青团南京市委颁发相应活动证书。
四、竞赛总结
在本次比赛中，为保障比赛公平公正，裁判组群策群力优化比赛规则，解决了以往比赛中出现过的不利因素。竞赛工作小组从方案拟定、现场布置及安全把控等方面，优化流程管理，使得比赛更加有序、顺利开展，为后期比赛积累了组织经验。同时我们也将针对本次比赛中存在的不足和问题，进行认真总结和反思，为今后的竞赛组织工作提供更好的准备和改进方向。
通过本次南京市轨道交通电客车司机技能竞赛，不仅提高了选手的技术水平和专业素养，也增强了行业内部的交流与合作。在未来的工作中，我们将进一步加强技能培训和提升，推动轨道交通电客车司机技能提升工作的发展，为南京的城市交通安全运营作出更大的贡献。