为进一步提升全区产业工人综合素质，近年来苏州市相城区总工会持续在全区免费开展以技能培训为主要内容的“阳澄工匠课堂进企业”活动，以及举办以“阳澄工匠杯”职工职业技能竞赛为主的技能竞赛。
“阳澄工匠课堂进企业”活动开展以来已形成以职工思想引领类、职业素养类、智能制造类、安全生产类、企业管理类、班组长训练营、信息技术类、软件编程类和生活服务类等9大类81门课程为主体的菜单式课程体系，还可以根据企业和职工需求定制培训课程。活动开展以来共为169家企业开展培训483场，参加职工18499人次。
“阳澄工匠杯”职工职业技能竞赛是立足相城发展目标定位，围绕相城产业特点和“3+3+X”产业体系开展的职工职业技能竞赛，已连续举办两届，共有近200家企业的1000多名职工报名参赛，经过预赛理论测试和复赛实操测试共有188名职工取得相应职业工种高级工的技能等级证书。今年将举办第三届“阳澄工匠杯”职工职业技能竞赛，预计将有500余名选手参与工业机器人操作、智能硬件装调、增材制造设备操作、现代加工技术、模具设计与装配等5个赛项的比拼。
为进一步提升职工培训竞赛服务的便捷性和效率，相城区总工会紧跟数字化发展趋势，在“阳澄工匠”微信公众号创新推出“阳澄工匠学院网上报名”网上自助报名申请培训端口。端口开通后，职工只需登录“阳澄工匠”微信公众号，即可在线查看培训课程大纲及具体培训内容，根据自身需求自助完成报名申请，不再需要提交纸质申请材料，培训需求最快当天就能得到对接落实。此外，后台提供多样化的培训课程，既有标准化的成熟课程，还设置了“自定义课程申请”，职工可根据个人需求灵活选择。相城区总工会工作人员也可通过后台统一管理报名数据，对相同培训需求进行集中统一协调，优化培训资源配置，提升服务精准度，进一步助力广大职工职业能力和技能水平提升。
据了解，报名端口自3月初上线以来，已有142条培训需求通过线上渠道完成培训申请，职工普遍反馈“操作简单、省时省力”。相城区总工会将持续优化平台功能，不断完善“竞赛报名”“金点子”等服务模块，打造集职工技能培训申请、竞赛报名、创新成果申报等服务于一体的“一站式”服务体系，进一步提升职工技术技能和创新能力。