本报讯（记者 刘蕾蕾 通讯员 陈荣中）近年来，建湖县总工会坚持振兴发展主战场在哪里、劳动竞赛就跟进到哪里，聚焦全县重大任务、重大工程、重大项目，深入开展劳动竞赛，以赛赋能、以赛育人、以赛提质，为产业发展及产业工人队伍建设改革注入新动能。
围绕全县产业发展的实际情况，该县制定《新时代建湖产业工人队伍建设改革实施方案》，构建县、镇（街道、区）、企业产业工人技能竞赛三级工作体系，建立起以省赛市赛为标杆、县级赛事为示范、基层竞赛为基础的竞赛体系，打造更多示范性劳动竞赛项目，推动竞赛向效益型、智能型转变，引导产业工人通过以赛促学、以赛促练，提素质、强本领。立足工会职能，构建技能培训定向培养与企业自主培养相结合的技能人才培养模式，结合实际分类实施、融合互联，持续引导广大产业工人队伍完善知识结构、开拓思路眼界、提升技术技能水平，以产业工人技能提升助推企业高质量发展。
紧扣全县产业发展目标，在守正创新中探索高度、广度、深度，提出“12345”竞赛理念，以产业发展为核心，推动机制创新、技术创新，实现产业结构、思维模式、市场策略三大转变，促进竞赛与职工素质提升、品牌打造、典型选树、中心工作深度融合，形成“培训、练兵、比赛、激励、提升”的人才培养机制。持续打造“当好主人翁 建功新时代”劳动竞赛品牌，通过机制创新、理念革新、项目攻坚和品牌塑造，实现了劳动竞赛与产业高质量发展的深度融合。
该县整合教育、卫生、文旅、机械、养殖、快递等不同领域不同行业人才，成立工匠联盟团队，搭建起学习交流、共享资源、合作发展、成果展示“四大平台”，开展技能培训、技术交流等活动，为职工成才搭建广阔舞台。聚焦高端装备、新能源、电子信息三大主导产业，围绕低空经济、机器人两大未来产业，搭建以“学、训、练”为一体的职工技能竞赛平台，建立以企业岗位练兵和技术技能比武为基础、以行业职业技能竞赛为主体的技能竞赛机制，组织动员行业规模企业开展技能竞赛，带动全县职工参与岗位练兵、技能比武，助力产业工人由“工”变“匠”，提升技能素养和技术水平。
来源：江苏工人报