为发挥劳模工匠的示范引领作用，推动企业赋能增效，南京市总工会在全市范围内组织开展“劳模工匠助企行”专项行动。
△针对“专项行动”南京市总于1月11日召开会议持续动员部署相关工作
△颁发南京市劳模工匠技术服务队成员聘书 
△为劳模工匠技术服务分队代表授旗
△颁发第七批“南京工匠”证书
△劳模工匠代表表态发言
△劳模工匠宣讲
匠心助企，模范先行。组织开展“劳模工匠助企行”专项行动，是深入贯彻落实中国工会十八大精神，发挥劳模和工匠人才作用，助力企业高质量发展的重要举措。南京市“劳模工匠助企行”专项行动，以组建“1+13+N”劳模工匠技术服务队为抓手，以市级及以上劳模、五一劳动奖章获得者，大国工匠、江苏（大）工匠，南京工匠，国家和省科技奖、专利奖获得者、全国职工优秀技术创新成果交流活动获奖者、省市职工十大科技创新成果十大先进操作法十大发明专利项目第一完成人（发明人），全国、省、市劳模工匠（职工）创新工作室领衔人等为服务主体，围绕我省重点培育的16个先进制造业集群、50条重点产业链，以及我市汽车、钢铁、石化新材料、电子信息四大支柱产业和“2+6+6”创新型产业集群开展服务，推动集群和产业链上下游企业技术不断进步。
劳模、工匠的个人成长离不开社会、组织和企业的共同培养，将自身的能力与技术回报社会，是责任所在、使命所驱。劳模工匠们表示，将在技能成才和技能报国的道路上继续刻苦钻研，精进技艺，更好地为企业发展和推进中国式现代化南京新实践贡献力量。
在南京长安汽车有限公司电池车间，劳模工匠们详细了解生产流程和技术水平，认真研究企业生产中面临的技术难题，就电池包气密性故障进行研讨并提出解决方案。劳模工匠们现场参观了南京长安汽车有限公司殷军职工创新工作室，就实际工作中的相关技术问题进行讨论交流。活动现场，劳模工匠们还根据企业需求，开展了《绩效管理及产线核心人员培养》《突发事件原因分析及EDR数据解读》为主题的专题培训，从技术优化、科学管理等方面与企业有关负责人进行深入交流，为企业长效发展献计献策。
△在公司电池车间里
△在职工创新工作室里
△开展专题培训
来源：南京市总工会