本报讯 （通讯员 周光浩）2月22日，无锡市委常委、市总工会主席周常青赴新吴区调研，强调工会组织要在推动新质生产力发展中展现更大作为。无锡市总工会党组书记、副主席吴涛等参加调研。
周常青首先来到格林美（无锡）能源材料有限公司，实地考察企业展示中心（双碳博物馆）和动力电池数智化车间。该公司是一家新能源电池材料生产、研发以及废旧动力电池的回收利用的国家高新技术企业，成功打造新能源全生命周期价值链体系。周常青对格林美致力打 造循环经济、促进低碳环保表示赞赏。
在无锡国际生命科学创新园——链空间，调研组一行走进路演空间、智慧空间、群团空间、运动空间、众创空间，听取园区负责同志情况介绍，对创新园打造集一站式党群服务、全链式创业指导、贴心式企业支持、开放式互动交流于一体的中枢型赋能平台给予肯定。
在调研座谈会上，来自新吴区的多家科技企业、研究机构、职业院校的负责人、科研人员和工会干部代表，以及区科技、工信、工会等部门负责人畅所欲言、积极献策。工会调研组与参会代表深入交流，提出工会组织要在推动新质生产力发展中积极工作、展现作为。紧扣新质生产力发展重点谋划工会工作。发展新质生产力是贯彻新发展理念、构建新发展格局的具体举措。各级工会在推动新质生产力发展中要主动融入、把准重点，积极赋能科技创新，促进产业链、创新链、人才链协同发展，助力产业的绿色低碳化转型。要充分发挥劳动者在新质生产力发展中的关键作用。新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质变为基本内涵，第一要素是劳动者，工会服务新质生产力发展的落脚点也在劳动者。要激发广大职工创新创造热情，引导广大职工适应产业发展变革更新知识技能，进一步强化绿色发展理念。要在服务保障新质生产力发展中积极作为。要推进工会工作方式创新，围绕新质生产力发展开展劳动和技能竞赛，推进职工“五小”创新创造活动。要推进工会组织体系创新，主动适应产业发展的生态化、链条式、网络化趋势，为培育、构建、发展新质生产力搭建平台、整合资源。要推动体制机制创新，在制度上加强顶层设计，推动出台更多吸引企业参与产改、推动企业发展的好政策；在人才培养上，帮助职工树立终身学习理念，积极参加学历教育；在加强企业文化建设上，推出更多引人、留人、育人的良方善策；在基层工会建设上，探索推出支持创新型小微企业建会的倾斜政策；在营造社会氛围上，积极选树、褒奖、宣传新质生产力领域的劳模先进，更好地助力培育新质生产力。
来源：江苏工人报