为充分发挥劳模工匠的示范引领作用，助力企业提质增效升级，推动“劳模工匠助企行”专项行动落地落实，2月28日，栖霞区总工会召开“劳模工匠助企行”工作推进会。各街道、园区、相关直属工会领导，企业代表参加会议。
会上简要通报栖霞区“劳模工匠助企行”工作开展情况，明确本区帮助企业职工提升技能水平、为企业解决现场技术问题及组织劳模工匠进企业开展帮扶、技能培训、“师带徒”等活动的目标任务，提出各基层工会贯彻落实“劳模工匠助企行”的工作要求。
区总工会二级调研员、副主席袁百强出席会议并讲话，强调要抓关键出成效，深入企业了解需求、加强对接互动，围绕生产经营、技术服务、乡村振兴等重点难点推进工作；要抓宣传凝共识，动员劳模工匠充分发挥自身技术优势、提升服务意识，通过技能培训、“师带徒”、技术辅导等方式形成工作合力；要抓亮点强品牌，发挥科技研发、精准扶贫、社会治理等5个劳模创新工作组和2个职工创新工作联盟的职能，组建跨行业跨区域的劳模工匠技术服务队，切实帮助企业职工提升技术技能水平和创新创造能力。
自今年1月南京市总工会启动“劳模工匠助企行”专项行动以来，栖霞区总工会高度重视，成立工作小组，召开工作部署会和推进会，促进专项行动落地落实。区总工会多次深入企业走访调研，组织南京信息职业技术学院、南京技师学院、南京新港中等专业学校、南京数字零工市场等单位开展校企对接座谈会，充分整合技术院校和劳模工匠人才资源，动员组建劳模工匠技术服务队，瞄准企业难点开展技术咨询、产品开发、技术攻关、工艺改进、成果转化等服务，帮助企业提升创新能力和市场竞争力。
下一步，栖霞区总工会将扎实精准推进“劳模工匠助企行”专项行动，持续充实扩大服务力量，为企业送技术、解难题、献良策，为栖霞区高质量发展作出新的更大贡献。
来源：南京市总工会