近期，句容市2024年度中级职称申报入口开启，建设行业部分单位的员工对于职称申报工作不熟悉，因此会错失良机，耽误员工自身职称提升及企业人才发展，句容市劳模工匠助企行服务队了解到这一情况，特别设置专项培训送教上门，助力企业人才建设工作更加高效发展。
首先，句容市人社局专职科张颖就职称申报流程、材料准备、报送时间节点等具体问题做了详细讲解和指导，逐一分析申报工作中的重点、难点、亮点问题，现场为专业技术人员和管理人员答疑解惑。
一套完整的申报流程解读后，职工技协会长、“劳模工匠助企行”行动服务队队长、正高级工程师苏青峰，向大家分享自身职称申报经验。
区别于人社局为大家带来的政策解读和流程操作，苏青峰的分享更注重提示大家在准备申报材料时的细节，这些细节很容易被忽视，但却能为职称评审增加亮点，为大家的材料整理提供了更多思路。
此次专项培训，让到场的参培人员更精准了解到中级职称申报条件、标准，“零距离”为他们送上了暖心服务，干货满满，受益匪浅。此次专项培训，让到场的参培人员更精准了解到中级职称申报条件、标准，“零距离”为他们送上了暖心服务，干货满满，受益匪浅。
句容市职工技术协会“劳模工匠助企行”专项行动将继续前行，为句容人才队伍建设作提供服务，不断探索新的服务模式，积极调动会员单位职工职称评审的积极性，围绕行业发展趋势和企业发展需求，储备更多专业人才。
来源：句容市职工技术协会