为进一步推进徐州工匠学院建设，近日，徐州市总工会召开全市高（职）校工会工作座谈会。14所高（职）校工会相关负责人围绕“徐州工匠学院”建设、开展企业产业工人技能培训的思路举措等建言献策。
座谈会上，14所高（职）校工会相关负责人分别介绍了工会工作开展总体情况以及校企合作、产教融合建设情况。中国矿业大学实施“力行计划”，推进产教深度融合。近两年选派了91名青年教师到企业挂职，聘任了278名校外兼职教师，获批113项教育部产学合作协同育人项目。与徐州市人民政府合作建立了“一城一谷一院”，与徐工集团共建了“中国矿大——徐工矿业智能装备技术研究院”等推进产教融合走深走实。江苏师范大学把服务地方纳入二级学院高质量考核的核心指标，成功立项首届在徐高校服务“343”产业发展项目13项，获批在徐高校服务地方发展专项支持资金791万元，大学科技园新增入驻企业143家，每年实现税收超亿元。
徐州医科大学构建了产业化人才培养体系，先后获批江苏省细胞治疗药物重点产业学院、产教融合基地，2023年团队4位成员位列全球细胞治疗高影响力学者前30名，实现了教育、科技、人才协同发展。徐州工程学院大力推进校地融合发展，积极构建学校、地方、行业、企业四方参与的合作办学机制，培养符合地方发展需求、与实际岗位能力无缝对接的应用型人才。
座谈会上，各高（职）校工会相关负责人围绕徐州工匠学院建设积极建言献策。大家一致认为，工匠学院是职工技能素质提升、技术创新的基地，更是职工技术创新成果孵化、展示、交流转化的平台和载体。建设工匠学院不仅有利于加强技能人才教育、提高劳动者素质、更能够带动地区和行业经济发展，建议进一步拓宽办学思路，发挥在徐高校专业、人才优势，既要注重职工技能培训，也要满足职工学历提升需求、拓展学历教育。搭建校企合作平台，加强校企信息对接，增强产业工人培训的针对性和实效性。
与会高（职）校代表表示，将结合市总工会任务要求和地方企业工人技能培训需求，认真遴选推荐技术专家赴企业进行技术指导，提供常态化技术咨询服务等。找准产业工人队伍建设改革的切入点、着力点，探索产教深入融合新路径，大力推进高（职）校劳模和工匠人才创新工作室、名家名师工作室、工匠学院建设。
来源：江苏工人报