6月18日至20日，扬州市总工会举办企业产业工人队伍建设改革培训班。市总工会党组书记、副主席蒋元峰出席开班仪式并讲话，市总工会党组成员、副主席伍瑞庆主持开班仪式并作结业讲话。
蒋元峰表示，扬州产改工作自2019年启动以来，已形成全市合力推动的良好态势，产改推进交流机制健全完善，产业工人技能素质全面提高，职工科技创新创造更加活跃，产改品牌效应持续放大，产改工作连续三年位列全省第一方阵，探索出深化产改的“扬州经验”。对于进一步做好产改工作，他提出三点要求：一是要提高政治站位，深化产改共识。要不断深化对总书记围绕推进产业工人队伍建设改革发表的一系列重要讲话、作出的一系列重要指示批示的学习，要按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施。要抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的工会基本职责，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，进一步动员全市广大职工争做技术能手、争当大国工匠，为加快发展新质生产力，推动我市高质量发展走在前、做示范贡献智慧和力量。二是要明确工作重点，强化改革实效。扎实做好产业工人思想引领工作，广泛开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”等主题宣传教育活动，不断增强思想政治工作的吸引力、感召力。要引导产业工人立足岗位创新创造，围绕我市“613”产业集群发展需求，发挥我市工匠学院作用，为产业工人提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训服务。要加强劳模创新工作室建设，深化“团室联姻”，深入开展“劳模工匠助企行”活动，提高产业工人创新意识和创新能力。要大力开展“情暖产业工人十件实事”，构建服务职工工作体系，发挥服务职工阵地作用，不断提升产业工人生活品质。持续开展“产改政策进百企”活动，让政策“红利”直通企业、企业诉求直达解决，推动把基层先行先试经验做法上升为可复制可推广的政策成果。三是要注重典型示范，强化组织领导。要加强联席会议各成员单位之间的经常性研究会商，立足自身职能和分工要求，既各司其职、各负其责，又通力协作、配合联动，增强齐抓共推改革的合力。要认真履行好工会牵头抓总职责，及时向同级党委汇报、主动向政府通报改革进展，强化对不同类型企业改革的督促指导，帮助企业建立健全推进改革的制度机制，提升企业参与改革的热情和实效。要加强改革经验和试点成果的推广转化，通过举办专题会议、集中培训讨论、专题调研、开展宣讲活动等方式，加强承担改革任务的不同部门、不同区域、不同产业和企业的工作交流，达到相互借鉴、共同提高的目的。
学员们表示，此次培训课程内容丰富，形式多样，还设有“产改理论学习角”供阅读，进一步丰富了产改基础理论知识，拓展了产改工作的视野，对推动下一步企业产改工作起到了积极作用。他们表示，在今后的产改工作中，将把培训知识内化于心、外化于行，转化为推进产改工作的具体思路、方法和举措，持续扩面提质增效。
各县（市、区）、功能区工会分管负责人、职能部室负责人，部分企业负责人参加了本次培训。
来源：扬州市总工会