今年以来，惠山区总工会深入贯彻落实中国工会十八大关于“劳模工匠助企行”专项行动部署要求，结合惠山区新一年度产改工作和“三新四强”产业集群发展，把准“四个度”全力推进“劳模工匠助企行”走深走实，助力新质生产力加速形成。
纵横联动增强覆盖度
区总工会制定《无锡市惠山区总工会“劳模工匠助企行”专项行动工作方案》，组建“1+7劳模工匠技术服务队”即1个区级服务队和7个个镇（街道）级服务队，其中区级服务队中有全国劳模1人，省劳模9人，形成纵横双向服务格局，做到区镇两级全覆盖，疏通了服务区域内企业的脉络。
问需于企增强精准度
区镇两级工会作为专项行动组织方，前置性向企业征集技术“卡脖子”问题，结合劳模工匠技术专长进行精准对接，然后再组织劳模工匠进企业生产现场，与企业技术人员实地交流研讨，进行技术传帮带并合力破解技术难题。上半年，累计为企业解决20多个技术问题，技术培训职工100余人次。
强化宣传增强美誉度
区总工会在微信公众号开设“劳模工匠助企行”专栏，定期刊发区镇两级劳模工匠服务队进企业开展活动的好经验好做法，广泛宣传“助企行”能为企业带来的实际益处，大力传播劳模工匠助企行的先进事迹、优秀品质，多维度增强技术“共享”服务美誉度，吸引更多劳模工匠和中小微企业参与其中。
功能延伸增强丰富度
把“安全生产”因素融合进“劳模工匠助企行”专项行动中，同步组织开展“筑牢安全防线•劳模工匠说”宣讲活动，进一步发挥劳模工匠和优秀职工在促进安全生产中的示范引领作用，在全区广大职工中掀起讲安全、学安全、知安全、保安全的工作热潮，为发展新质生产力带来安全与发展双重助力。
来源：惠山区总工会