日前，淮安召开今年第二季度产改观摩会，对下半年产改工作进一步部署。
会议强调，要瞄准“三大方面”精准发力：聚焦职工所盼，增强产业工人获得感。进一步用好“中国梦·劳动美·幸福路”“劳模工匠进校园 思政教师进企业”等特色载体，引导产业工人筑牢信仰之基、永葆先进本色；深化产教融合，引导职业院校与园区共建、与行业联盟、与企业结对。深化职工科技创新，开展“劳模工匠助企行”活动。深化健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价机制；持续推广职工技术创新专项集体合同和“能级工资”集体协商，健全劳动争议预警、协商调处、法律援助机制，加强风险排查化解，构建和谐劳动关系。加大对新就业形态劳动者的关爱帮扶力度，全力解决好他们最关心、最直接、最现实的利益问题。
把握工作重点，推进产改走深走实。产业链产改要注重串珠成链，聚焦“7+3”先进制造业集群打造，通过组织“带”、体系“育”、制度“保”，不断提升产业链产改的科学化、制度化、规范化水平。园区产改要注重以点带面，试点园区要推动所有企业开展产改、职工主动投身产改、主体协同推进产改，并在组织建设、健全机制、创新举措、破解难题等方面提炼经验。企业产改要注重以线成片，国有企业要发挥党工组织强、产业基础好、技能人才多的优势，为其他各领域的产改工作当示范、做标杆；中小微企业和新建企业要通过建立联系点、派出指导员等方式，解难纾困、逐步推动，合力推动改革走深走实。
坚持高位统筹，凝聚产改强大合力。工会作为产改工作的牵头部门，要进一步发挥协调推动作用。各成员单位要既抓统筹、抓协同，又抓具体、抓落实，形成符合产业发展方向、具有地方（部门）实际的“一县区（部门）一品牌”格局，打造一批产改工作特色项目。强化督导指导，建立健全符合实际、便于操作、灵活高效的督查推进机制。各成员单位和参与单位要按照工作方案和责任分工，逐项明确目标清单、责任清单、措施清单，把项目“施工图”绘好绘实。
资讯来源：江苏工人报