前不久，扬州市邗江区总工会邀请扬州产业科创巾帼工匠李娟、河海大学人工智能与自动化学院副教授苗红霞等一批巾帼专家教授来到扬州金威科技环保有限公司，与企业女职工创新工作室团队一道，就企业在人工智能制造领域遇到的技术进行协作攻关，并达成初步合作意向。与此同时，邗江区总工会还建立了劳模工匠“助企行”工作群，以集群式科创服务，展现“娘家人”在助力企业创新中的“工”力量。
为引领劳模工匠在企业厚植新质生产力中发挥示范引领作用，去年，邗江区总工会创造性地制定出台了《邗江劳模创新工作室创新奖推选试点工作方案（试行）》，将创新成果的评价权交给企业自身，同时奖励资金也从奖集体变成了奖创新者个人，通过评奖引导劳模创新工作室结合本单位生产实践承担创新课题或技术攻关项目，切实帮助企业解决生产中的难点、痛点问题；依托工作室广泛开展岗位练兵、技能竞赛、技能培训、技术交流等活动，帮助培养知识型、技能型、创新型人才。奖励办法特别要求，吸引高层次人才和专业人员加入工作室，打破“单打独斗”模式，创建跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟，实现优势互补、合作共赢。
半导体相关领域是世界上产值最大的产业链之一。为积极响应国产替代政策，去年，以梁勤劳模创新工作室成员为骨干的扬杰科技中央研究院，整合集团公司资源成立了测试实验室、可靠性实验室、FA实验室，并相继取得国家的CNAS认证，具备了第三方认证的资质。为鼓励劳模创新工作室成员带领职工创新，邗江区总工会设立了创新奖，使研发人员的认同感、价值感、成就感大大增强。目前，扬杰中央研究院对标国际头部企业成立了基础研究平台、仿真平台、情报技术平台，从功率半导体底层逻辑着手，持续追踪市场技术热点，并加以借鉴和创新，相继申请了4个国际发明专利、超20个国内发明专利。
劳模创新工作室创新奖的设立，也让邗江工会首创的科技镇长团与劳模创新工作室共建工作得到深化发展。来自西安电子科技大学的邗江区第十六批镇长团团员谢永强与江苏罗斯韦尔电气有限公司周祥东劳模创新工作室展开合作，去年成功开发了基于车联网的多功能可扩展车载数据智能终端。该产品是车联网核心基础部件，融合了降质图像增强技术、跨层多继通信的技术、多源信息的障碍物识别技术。“劳模创新工作奖的设立，激发了我们工作者的创新精神，让我们有意愿地去攻克技术难关，解决技术壁垒。”据创新工作室成员、扬州市劳动模范张东方介绍，该项目的关键技术获评省部级技术奖2项。
来源：江苏工人报