淮安市经开区在7月份积极开展“劳模工匠助企行”活动，推动杨新春劳模创新工作室协助江苏信息职业学院进行就业推荐工作，成功推荐67名优秀学生进入相关企业实习和就业。通过与企业的深入沟通，杨新春劳模创新工作室了解到企业的用人需求和学生的就业意愿，为双方搭建了有效的沟通桥梁；协助昆山电脑接插件公司进行多PIN多列端子模具的制造，成功提升了单位时间内的产出效率50%，并降低了动力费用50%；此外，还解决了连接器行业金属原材料自动焊接问题，实现了技术革新和提质增效。与深圳华易自动化科技有限公司的技术团队紧密合作，成功在硬质合金和白钢上实现了孔径0.05mm、深度2mm的微孔加工。这一技术的研发成功，将大大提升材料加工的精度和效率，为工业领域的发展注入新的动力。与江苏五鑫塑料制品公司针对塑胶产品在环境测试中开裂的问题，杨新春劳模创新工作室与江苏五鑫塑料制品有限公司的技术团队共同分析了原因并提出了解决方案。通过调整注塑温度、增加冷却时间、保持模具温度均匀稳定、调整注塑压力分布以及重新评估材料选择等措施，成功解决了开裂问题。这一问题的解决，不仅提升了产品质量和稳定性，也为企业减少了损失。
与淮安高职院和江苏电子信息职业技术学院人才培养方案进行了深入研讨，并确定了首次人才培养的人数为47人。这些工作的顺利推进，为校企合作的深入发展奠定了坚实基础。与诸暨市微畅科技有限公司纺织微型吸头从实现国产替代到通过工艺流程及新材料优化使吸头寿命成倍成长的整个过程。这一技术突破不仅解决了行业内的技术难题，也为企业带来了更大的经济效益。
淮安市经开区通过开展“劳模工匠助企行”活动，发挥劳模工匠的专业特长，助力学校人才培养与行业、企业技术无缝对接，培养培训技术人才；助力企业技术攻关，实现国产替代，形成学校、行业、企业间良好互动机制，彰显了劳模工匠在人才培养、技术攻关、职工赋能等方面的独特作用。
资讯来源：淮安市“劳模工匠助企行”案例采访 邱丽