日前，在泰州市“劳模工匠助企行”专项行动优秀案例发布会现场，劳模工匠、专家学者、高校学子齐上阵，分享经验、剖析问题、畅谈体会，共同见证工会组织带领劳模工匠贡献智慧力量助力企业、行业发展，提高新质生产力典型“样板”的诞生。
“经基层推荐、线下初评和专家线上评审，本次活动共有10个案例被认定为2024年泰州市‘劳模工匠助企行’专项行动优秀案例。”泰州市人大常委会副主任、市总工会主席邹祥凤表示， 将积极打造“劳模工匠助企行”特色项目，以更高站位组织劳模工匠“助企”再出发、推动劳模工匠“助企”再深化、服务劳模工匠“助企”再赋能。通过观摩学习、案例报送、案例选树等方式，发掘提炼一批可学习、可操作、可复制、可推广的先进典型和成功案例，让全市劳模工匠人才学有榜样，做有示范，建好全市“劳模工匠助企行”品牌下的项目“五彩池”。
“三张清单”带来“2亿”效益
去年下半年，泰州市总工会“劳模工匠助企行”专项行动启动并成立了泰州市劳模工匠技术服务队。全市共成立7支服务队，包含100多名各行各业的劳模工匠人才，同时发布了“‘劳模工匠助企行’专项行动服务需求征集表”和“市总工会‘劳模工匠助企行’专项行动活动计划表”，确保每月开展一项专题活动。
为广泛征集企业需求，泰州各市（区）总工会均设立“劳模工匠助企行”服务站，工会派驻社工担任“站管家”，对相关企业诉求进行常态化收集。同时，聚焦产业集群发展，在产业园区、链主企业、劳模创新工作室联盟等建立助企行服务点，提供链内为主、跨链互补的服务项目。各级工会征集企业有效需求280多条，涉及技术指导、隐患排查、职工培训、宣传宣讲等方面，形成了丰富的企业“需求菜单”；市总和各市（区）总工会经过层层筛选，并与不同行业的各级劳模对接，形成劳模工匠可以提供的服务或技术帮助的劳模“服务清单”；两张清单形成后，市总工会逐一比对、精准匹配，形成劳模和企业的“匹配清单”，通过“三张清单”共同确保助企行知己知彼，有的放矢。
据统计，目前全市各服务队已开展技术服务、攻关指导、技能培训、思想引领等各类专场服务活动68场次，服务企业超450家，组织劳模工匠超230人次，解决技术问题超170个，预计产生经济效益总额超2亿元。
“十大案例”助力向“新”发展
泰州市劳模工匠助企行团队的副队长戴永东开展的《无人机跨“界”巡检为电网安全护航》是“助企行”十大优秀案例之一。他带领泰州供电公司劳模工匠们针对企业用户办电流程不清楚、运行维护不专业、用电安全不知道等难点问题，梳理关键任务清单50余项，通过优化办电流程、提供技术支持、开展安全宣教等助力企业用电舒心。他们运用先进的电网无人机巡检和人工智能研判技术，免费开展用户专线、专用变电站的巡视，累计完成6条220千伏、2条35千伏用户专线巡检及1座35千伏用户变电站巡查，发现各类设备缺陷615处；从专业角度分析用户线路的各类缺陷、日常维护中的不足，对用户专线的巡视、检修提出指导性建议，累计为企业用户节约7.6万元成本。
《“1+N”服务方式开辟企业赋能新通道》是以徐孙传为队长的兴化劳模工匠服务队创新打造的助企新模式。这支6人服务小队按流程助企工作，由企业填写“需求征集表”提出问题，进行“点菜”；服务队针对需求，选派专业化人员精心计划、精准对接、精细指导，采用新工法或改进工艺等现场解决问题，进行“做菜”；取得成效后总结推广，实现成果转化，制定工艺标准，打造“菜谱”，实现个性化问题解决闭环；服务回访总结改进，进入下阶段PDCA循环。服务队先后解决企业各类问题21项，开发新工艺和改进工艺11项，制定企业标准2项，参与开发新产品6项，专利授权5个，创新成果17个；开展业务培训3次，参培150人次；进行各类辅导9次，辅导人员52人。
海陵服务队宫建军工匠与阮圣勇劳模共同针对泰州市科程机械有限公司生产的新能源电动汽车驱动用电机联轴器，内外锥度一致性很难保证，合格率不是很高的难题多次现场走访，对产品图纸、生产工艺等进行研判，及时调整更换刀具的几何形状，以及改变工装夹具的受力点，调整数控程序的粗精加工参数，使得批量生产合格率由97.5%提高到99.7%，预期每年产生经济效益40万元。这是海陵《劳模工匠齐上阵 小微企业“加速跑”》优秀案例的生动实践。截至目前，海陵区总工会组织劳模工匠进企业技术指导78人次，开展企业需求培训60场次，帮助企业解决技术问题45个，有效解决企业生产过程中的技术难题、管理难点。
“一场发布”拓宽“双进”渠道
此次发布会也是一场劳模工匠“双进”现场会，来自泰州高校的部分学子受邀“围观”了这些技术“大拿”的“高光时刻”。
《改良关键工艺 产能十倍提升》是靖江服务队陈林劳模一行针对江苏星火汽车部件制造有限公司现存问题，组织部门工程师、技术骨干进行分析研究，讨论形成全套解决方案，通过技术革新、设备革新，将装备投入、人力投入均缩减三分之二；班组产能实现12000件，比原来提升1000%；满足出口市场的大批量要求，大幅度降低了生产成本；成功指导企业申请国家专利6项。泰州学院学生代表陈杰说：“螺栓虽小但作用不可小觑。我明白了，即使是一个看似普通的零部件，只要用心钻研、精益求精，也能实现技术的突破和质量的提升。同时启示我们，在面对任何工作或任务时，都不能轻视细节，要以严谨的态度对待每一个环节，力求做到最好。”
高港服务队劳模高涛针对港务有限公司反馈码头散货生产作业时粉尘过大的问题，结合“揭榜挂帅”活动提出优化方案，研发低造价的自动喷淋系统，从根源上控制粉尘的扩散，降低职业伤害，解决环境污染问题，提高作业效率，保障职工健康和企业良性发展。《“揭榜挂帅”出成果 安全健康得保障》这一案例让高校学子们认识到，解决问题需要深入实际全面了解情况，才能找到切实可行的办法。大家纷纷表示，要以这些劳模工匠为榜样，面对困难时坚定信念，勇往直前，培养自己的创新意识和团队协作精神，为未来的职业生涯做好充分准备。
“本次活动邀请高校学子到发布会现场，是劳模工匠进校园的延展探索，让学生们身临其境践知行，更具‘实战性’。”泰州市总工会相关负责人表示，去年以来，全市各级工会牵头组织劳模工匠与80多所学校“定向结对”，以“双进+网络”“双进+文艺”“双进+心理”等方式让劳模宣讲会、报告会成为校园的一道风景线，共组织开展“双进”宣讲活动150多场次。
（来源：泰州市总工会）