本报讯（通讯员 丁红梅 胡建国 卢克余）近年来，淮安市淮阴区在推进产业工人队伍建设改革中瞄准思想引领、技能提升、维权服务“三大方面”精准发力，有效发挥产业工人的主力军作用，推动产改走深走实。
全区遴选10名政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的“金牌讲师”，每月走进企业开展“思政教师进企业 劳模工匠进校园”和“职工思想政治工作进班组”活动。同时，全区货运、网约车、快递、网约配送等行业平台及其关联企业“双进”工作实现全覆盖；在“中国梦·劳动美·幸福路 ”主题宣传活动中，组织4名劳模走进区委主题教育现场进行先进事迹演讲，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；举办“全民阅读春风行动”提高产业工人思想政治素质，引领产业工人在攀高比强、奋力跨越赶超中作贡献。近两年，有9人获得省市级表彰，创建省市“工人先锋号”25个。其中，中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司荣获“江苏省五一劳动奖状”，江苏纽泰格科技集团股份有限公司荣获“全国五一劳动奖状”。
同时，该区通过开展“十大职工科技创新成果”评选鼓励职工创新创造。围绕新型装备制造和新一代信息技术两大主导产业，支持淮阴中专在机电一体化和网络搭建与应用两大专业精准发力，建设产教融合实践中心。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，在重大项目、重点产业、重大工程中开展“大练兵、大比武”活动，共开展劳动竞赛、技能竞赛30余场次，涌现出5G、人工智能等高技能人才960人。其中，中天钢铁（淮安）公司连续两年承办全市技能竞赛，涌现出不少技能型人才。
此外，该区推动企业开展“能级工资”集体协商，将职工能级、工作绩效、创新创效等与薪酬挂钩。持续开展夏季安康“三进三送”活动和“安全生产月”宣传活动；加强就业创业服务，举办线上线下专场招聘会10场、提供就业岗位5000个；关注新就业形态劳动者群体，组建新业态工会11家，新建“爱心驿站”8个。其中，区税务局“蓝水滴”工会户外劳动者服务站被全总评为“最美工会劳动者服务站点”。该区还将城市困难职工融入政府帮扶、社会帮扶大格局中，完善常态化梯度帮扶长效机制，年度发放慰问、帮扶、救助资金102万元、互助金60.2万元。
来源：江苏工人报