自2019年产改试点工作启动以来，扬州敢为人先亮实招，推动改革全面扩面、提质、增效，成功打造了“产业工人节”“工匠学院”“团室联姻”“两堂建设”“情暖产业工人十件实事工程”等一批具有扬州特色、可复制、可推广的产改品牌，扬州产改工作持续位列全省第一方阵，连续三年被省产改督察组评价为“好”。
这个“好”，源于政治上保证的好机制。按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求，扬州把“党的领导”贯穿工作始终，把“服务大局”作为首要原则，把“试点先行”作为发力重点，把“职工至上”情怀厚植于心。突出党委在把方向、管大局、保落实的领导作用，强化顶层设计、坚持系统谋划、创新大胆实践，持续在谋长远、增实效上下功夫，引导基层和各类企业首创先试，发挥国有企业带动作用、民营企业主动作用、战略性新兴产业示范作用，鼓励“破解机制性障碍、结构性矛盾和政策性问题”。
这个“好”，源于“好地方”的追求。全力打造创新引领、产业兴旺的“好地方”，扬州牢固树立“人才是第一资源”理念，各级党委“一把手”带头抓“第一资源”。在高质量发展中培养“匠人”，健全现代产业工人的培养、使用、评价、激励制度，搭建技能人才发光发热的平台，让“好地方”涌现出更多的适应新质生产力的能工巧匠；在产业科创中锤炼“匠艺”，紧扣扬州“613”产业体系，加强“工匠学院”体系建设，围绕“团室共建”“产教融合”“校企联训”等，促进产业工人成为知识型、技能型、创新型的新时代劳动者，实现由“工”到“匠”的技艺提升和价值升华；在礼遇礼待中凝聚“匠心”，做好劳模工匠、技能人才的保障服务，讲好工匠故事，厚植工匠文化，增进工匠尊荣，提升广大劳动者的获得感、幸福感、安全感，让悠久的“扬州工”生生不息，让更多的“扬家匠”脱颖而出。
这个“好”，源于“工”字品牌持续上新。从深化职工大讲堂、职工好食堂建设，用心用情守护职工的“心”和“胃”，到创新打造“产业工人节”，设立“扬州工匠日”；从连续三年的“情暖产业工人十件实事工程”，到“扬工暖企”的“劳模工匠助企行”……产改各成员单位围绕产业工人思想引领、素质提升、建功立业、权益维护等方面务实功、出实招、求实效，奏响“匠心梦·技能美”的时代强音，形成“职工好企业更好，大家都往一个方向跑”的良性互动。
来源：江苏工人报