8月27日，我市第三期职工科技创新能力提升培训班在威腾电气集团股份有限公司成功举办。扬中市部分企业职工科技创新人员、劳模和工匠人才（职工）创新工作室成员，省、市十大科技创新成果、十大先进操作法、十大优秀专利第一完成人，省、市“五小”等60名代表参加了培训。省职工科技活动中心、扬中市总工会相关领导出席活动。
培训班旨在贯彻落实全市创新引领产业强市大会精神，激发职工科技创新活力，完善职工创新体系，为我市“876”创新引领工程提供科技创新人才，同时发挥劳模工匠的示范引领作用，培树镇“匠”人助企服务队先进典型，在全市弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动我市“劳模工匠助企行”专项行动走深走实。
培训班邀请了全国劳模、首届江苏工匠、江苏航空职业技术学院副教授汤文辉，围绕“创新无处不在，寻找发现实现”主题，从创新的意义、为什么需要创新、创新点的来源、创新点如何落实、个人成长经历等方面开展讲座。授课过程中，汤文辉以清晰的思路、丰富的手法，多样的形式，深度讲解了国家层面创新的总体要求、企业层面创新的具体做法、职工个人创新的目的意义，以“寻、担、追、守”四步工作法寻找创新来源。
汤文辉强调，面对未知的领域或方向，唯有不断探索、求证求真才能创新，更要在创新的整体规划内主动去挑战自己的舒适区，尝试新的事物、接触新的领域和参与新的活动，定期反思，寻求他人的反馈，了解自己的思维偏见和盲点。他还指出，对于我市广大职工来说，市总工会开展的“五小”优秀项目评选活动，是落实创新的绝佳途径。企业职工需立足自身岗位，从小切口入手找创新，寻找对单位的管理或生产方面的新点子、新思路，对已有设备、用具的小型改造；从传统工艺迈向现代化，以解决制约单位生产和发展中的热点、难点和关键问题，最终实现技术进步，提高生产经营管理水平，为企业创造显著经济效益。
“经过今天的培训，我意识到自己的思维方式存在固化，今后要积极接纳新观点和经验，参与各类学习和讨论。更希望工会能多举办这样既有意义又充满实效的活动！”参与培训的一些职工由衷地表示。
培训班由江苏省职工科技活动中心（江苏省职工技术协作服务中心）主办，镇江市总工会、扬中市总工会、镇江市职工技术协会承办，威腾电气集团股份有限公司协办。
来源：镇江职工之家