图中从左至右依次为罗响、李毅强、戈庆。


    编者按:2024年是新中国成立75周年。75年来,一批又一批的劳动模范在不同时期作出了巨大贡献,这些最美劳动者身上体现出的“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的优秀品质和时代精神,影响了几代人的人生追求。近日,本报记者分赴江苏几家重点企业,与“老中青”不同年龄段的劳模深入交流。75年的时光,见证了江苏作为制造业大省从传统制造业向智能化、数字化、绿色化方向的转变,也见证了一代代劳模工匠们数十年如一日,用执着专注、精益求精的精神,为加快发展新质生产力、推动江苏高质量发展贡献自己的智慧和力量。

    “工具箱”是技术人员必备的“吃饭家伙”,走到哪里都得带着。“50后”机修钳工、“80后”电子产品维修工、“95后”智能制造电气工程师,不同时代、不同工种的劳模,他们的“工具箱”里分别有什么?国庆节前夕,记者带着好奇走进南京熊猫电子股份有限公司。

    南京熊猫电子股份有限公司由被誉为中国电子工业摇篮的熊猫电子集团有限公司独家发起设立,该公司分别在香港联交所和上海证交所挂牌上市,是我国电子信息行业第一家A+H股上市公司。该公司坚持以技术创新为立身之本和发展之源,取得了一项项先进的科技成果,创造出一个个“中国第一”。在长期发展中,该公司培养出一支战斗力极强的产业工人队伍,其中许多人获得全国劳模、江苏省劳模、全国技术能手等各种荣誉称号。李毅强、戈庆、罗响就是他们当中具有代表性的三位。

    “50后”的工具箱,扳手钳子最常见

    给技能人才上课、编写技能鉴定考题、参与技能等级考评……虽然已经从熊猫电子集团有限公司退休10年,“50后”李毅强至今仍担任公司的技能培训教师。

    “我是1954年生的,1981年进入熊猫厂工作。”在职期间,李毅强一直坚守在生产一线,他从最普通的钳工干起,从事过工艺、非标设备设计、机床维修、制造等工作,获得熊猫电子集团公司劳模、江苏省机冶石化系统“行业工匠”、江苏省“五一”劳动奖章、第十届全国技术能手等荣誉,由他担任领办人的技能大师工作室被评为江苏省大师工作室。作为钳工高级技师、高级考评员,他还是江苏省职业技能鉴定专家,从事公司技能岗位人员培训工作22年,为公司培养培训了大批技术骨干。

    “作为机修钳工,扳手钳子是我工具箱里最常见的工具。”李毅强介绍,机修钳工的工作内容是对设备的机械部分进行维修和处理,确保设备正常运行。“除了常用工具,我还会用到各种检查、维修、测量、检验等精密工具,比如芯棒、量规、百分表、千分表、直尺、平板、水准仪等等,以便精确判断机床故障,精确维修。”

    上世纪90年代初,公司引进的一台日本进口设备出现油路漏油状况,必须打开设备才能维修。日方顾问表示,根据说明书,设备不能打开,只能做一个大托盘放在机器下面接油。李毅强经过一番观察研究后发现,设备在刚刚停运时,内部还存在少量压力,可以趁此时打开设备。“后来,经过实际操作,果然顺利打开了设备,一下子就找到漏油点了!”30年过去了,李毅强回忆起这次维修经过,还是很激动。“钳工的工作虽然辛苦,但在工作中,每解决一个难题,我都感到很高兴!”

    “80后”电子产品维修工,“四大件”少不了

    “万用表、电烙铁、热风枪、示波器,在我的工具箱里,这四大件是少不了的。”今年40岁的戈庆来自南京熊猫电子股份有限公司下属熊猫电子制造,他2001年进入公司,从一名普通的农民工成长为高级技师,精通电子产品性能故障及工艺性不良的维修。

    刚到公司时,戈庆从事自动插件机设备操作和维护工作,随着公司业务转型,2006年他开始做电子产品维修,主要维修公司生产测试过程中及客户公司售后返回的不良电路板。他潜心钻研技术,多次在国家和省、市级技能竞赛中名列前茅,先后荣获全国技术能手、江苏省企业首席技师、中央企业技术能手、南京市劳动模范、南京市五一劳动奖章、南京工匠等荣誉。

    电子产品更新换代速度快,维修人员经常会遇到各种各样的修理难题,戈庆始终坚信“办法总比困难多”。2021年,公司承接了某型号航天飞机机舱显示器主板业务。当时还在“新冠”肺炎疫情期间,不仅人手紧缺,而且该型号产品用于飞机机舱显示器主板,区别于其它电脑显示器,产品要求高、维修难度大。首次接触航空产品的戈庆,在没有同类产品修理经验的情况下,连续加班加点学习该型号检测系统,对产品参数资料进行总结,最终通过前期的研究,圆满地完成了修理任务,保证了产品按时出库。

    “科技的进步、技术的发展给电子产品维修工作带来了很大的便捷。”戈庆说,以前做维修时,需要查询大量的纸质电路图以及纸质文献资料,“可能一个型号的元件就有二三十页图纸”。随着多媒体及网络的普及,有了电子档的电路图、点位图,搜索起来非常方便,极大地缩短了维修的周期。

     不过,技术的发展也给维修提出了更高的要求,“粗放式”的维修方法已不适用于现在的电子产品了。“现如今的电子产品维修不仅要有‘绣花式’的手工焊接功夫,更要有创新的工作能力,不仅要解决硬件故障,还要能解决软件故障。”戈庆觉得,从单一型维修人员转变成复合型维修人员才能适应当下的电子产品维修工作。

    “从老一辈劳模身上,我学到了三种精神:‘能吃苦、能战斗’的工作精神,‘有一分热、发一分光’的奉献精神,‘择一事终一生,不为繁华易匠心’的执着精神。”戈庆始终用这三种精神鞭策着自己,也这样严格要求徒弟。他将自己掌握的技能与绝活无私地传授给他人,在多年的工作中培养出一批技术过硬的企业需要的高技能人才。

    “95”后电气工程师,一台电脑走天下

    “在我们公司,随着工业机器人、自动化等先进制造设备的普及,生产过程已经高度自动化,设备通过编程和智能控制系统进行操作,大大减少了人工参与。”罗响是南京熊猫电子股份有限公司下属熊猫装备智能制造研发中心的电气工程师,年仅27岁的他不仅已是高级工程师、高级技师,还先后荣获全国技术能手、全国青年岗位能手、江苏省五一劳动奖章等荣誉称号。他觉得,如今的制造业,已从传统的机械制造向数字智造转变,自己的许多工作,比如智能制造项目的电气方案设计、软件编程调试、机器人应用、项目管理等,都可以通过计算机软件和大数据来完成,可以说是“一台电脑走天下”。

    “这是我2019年参加全国工业机器人技术应用技能大赛获得的一等奖奖杯。”在熊猫装备国家级陆峻技能大师工作室里,两边的荣誉墙上展示着公司员工获得的各种奖杯和荣誉证书。在罗响看来,自己成功的背后离不开师父——公司首席技师陆峻的倾囊相授和高标准严要求。“备赛中,他把每一个步骤进行拆解,制订了一套比国赛标准更高的评分标准来要求我们。”“之前我会觉得做一件事差不多就行了,可能做到90%我们已经觉得很完美了,但是在师父看来,他就是要求我们做到100%,才能不断打磨出精品。”

    罗响现在也开始带徒弟了,他要求徒弟们在敢于尝试、勇于实践的同时,要学习老一辈精益求精、一丝不苟的工匠精神,在不断提升自己的技术能力的同时,为企业和行业的发展做出贡献。

    “公司不少80后、90后都很勤奋,特别能吃苦。”李毅强是陆峻的师父,也做过戈庆和罗响的培训老师,看到年轻一代工匠的迅速成长,他感到很欣慰。“制造业是立国之本、强国之基,科技日新月异,我国在推进中国式现代化道路上砥砺前行,在国际竞争日趋激烈的环境中,许多卡脖子的技术需要技能工人去参与、去攻克、去创新,每一位技能人才都要与时俱进、刻苦学习、勇于创新、勇敢担当,才能为国家、为社会多做贡献。”


来源:江苏工人报

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