1.拟推荐申报“南通市五一劳动奖章”人选
通州区应急救援队(防汛抢险救援组) 金 泰
2.拟推荐申报“南通市技术能手”人选
通州区应急救援队(防汛抢险救援组) 金 泰
如皋市应急救援队(企业应急救援组) 黄海刚
如东县应急救援队(企业应急救援组) 高文波
如皋市应急救援队(企业应急救援组) 康彬彬
通州区应急救援队(防汛抢险救援组) 张轶鸥
如皋市应急救援队(防灾减灾救灾组) 陶 禹
3.拟推荐申报“优秀选手”人选
如皋市应急救援队(通用理论考核组) 章 勇
如皋市应急救援队(通用理论考核组) 吕 军
如东县应急救援队(企业应急救援组) 李小龙
通州区应急救援队(企业应急救援组) 徐宏宇
通州区应急救援队(防灾减灾救灾组) 孙亦然
如皋市应急救援队(防灾减灾救灾组) 蔡 坤
苏锡通应急救援队(防汛抢险救援组) 张瑞瑞
苏锡通应急救援队(防汛抢险救援组) 高 峰
4.拟推荐申报“先进个人”人选
通州区应急管理局 杨 慧
如皋市应急管理局 毛宏军
如东县应急管理局 易剑刚
崇川区应急管理局 葛小俊
开发区应急管理局 张 青
南通市应急管理局 赵 鑫
南通市应急管理局 杜 鸿
南通市应急管理局 徐圣华
南通市应急管理局 朱永忠
南通蓝天救援队 王耀洲
1、及早谋划,准备工作清单化。为办好这次技能竞赛,市安委会和市减灾委高度重视,早动手、早准备,广泛宣传,全面发动,成立竞赛组委会,负责竞赛筹备和组织工作,下设仲裁组、裁判组、竞赛工作组、后勤装备保障组、宣传工作组、成绩统计组等,实行任务清单管理,倒排时序,责任到人。市应急管理局主要领导和分管领导多次召开会议研究制定竞赛方案、细化竞赛细则,精心策划、周密组织,为此次竞赛活动的成功举办奠定了坚实的基础。各地在接到竞赛通知后,把竞赛作为磨炼提升队伍能力建设重要一环来抓,组织开展参赛队员的选拔及训练工作,精心备战,掀起比学赶超的浓厚氛围。
2、紧贴实战,科目设置科学化。针对我市防汛防台救援任务重,灾害现场环境复杂,救援难度大等特点,按照“全灾种”救援要求,对个人项目和团体项目进行了创新和难度升级,检阅了队伍从单一救援向多灾种救援转变的综合救援能力。实操项目中新增有限空间救援、安全破拆、构筑子堤和通信设备使用等4个项目,覆盖安全生产、防灾减灾、应急救援等多领域,如针对安全风险较高的有限空间救援,整合了救援装备穿戴、有限空间救援装备使用、受伤人员救助等多个竞赛子项,精心设置了竞赛操作流程,考核了参赛队员的综合救援能力。通过多元化的科目竞赛对我市应急救援队伍能力建设一次系统性检验和提升。
3、广泛参与,参赛队员多元化。此次竞赛在参赛队伍的成员选择上,充分体现广覆盖的特点,既有来自企业专职救援队、防汛应急抢险队、社会应急救援队的队员,也有社区志愿者、灾害信息员等基层一线人员,更有应急管理部门从事救援技术保障的人员参赛,引导各地建立更为完善的应急救援体系。
4、灵活运用,现代技术信息化。本次竞赛充分发挥数字化技术的运用,重点考察参赛队员在“三断”条件下,如何正确使用通信装备,实现灾害事故现场临时网络的连接以及单兵设备的熟练操控。竞赛中,队员首先通过操作天通卫星手机,实现卫星信号联通,并编辑“指定文字”发送到裁判手机,接着使用布控球实现目标的精准定位,最后按照预先设定的轨迹操作无人机完成穿越障碍飞行和拍摄任务,通过竞赛模拟以丰富的应急通信手段赋能应急救援工作。
5、公平竞争,竞赛规则规范化。按照“注重基础、贴近实战、科学规范、公平竞争”的原则,对理论考试和竞赛项目进行了反复论证,邀请各相关业务处室人员多次集中会商研讨,编制了《竞赛规则与评分细则》。竞赛组委会从市红十字会、市局机关相关业务处室和执法监督局抽调了32名经验丰富、技术过硬、理论功底深厚的骨干,承担竞赛执裁和成绩统计工作,统一技术要求、执裁标准,确保竞赛的公平、公开、公正。
6、奖项设置,激励效果最大化。本次竞赛得到了市级机关工委、市人社局、市总工会等部门的积极响应并联合承办,纳入《南通市市级机关“敢干敢首创、机关走在前”岗位练兵和技能竞赛》项目,对在竞赛中取得个人总积分第1名的,推荐申报“南通市五一劳动奖章”;对取得个人总积分前6名的,推荐申报“南通市技术能手”;市安委办、市减灾办分别对取得总分前3名的各县(市、区)参赛队伍、单人和团体项目前3名的、个人总计分前6名的给予表彰奖励,极大地激发各参赛队伍和队员的训练热情。
7、指导实战,竞赛成效显著化。在全市竞赛活动前,各地安委办、减灾办按照竞赛要求牵头组织在本区域范围内开展队伍选拔和集训工作,确保了竞赛质量。竞赛期间,各参赛队伍严密组织、各位选手们积极备战,服从指挥,尊重裁判,充分展现了全市应急救援队伍良好的专业素质、严明的组织纪律和顽强的拼搏精神。