以加快推动新沂市重点产业项目建设为目标，以推动创建优质工程、以培养高素质职工人才队伍为主题，要制定活动措施，落实各项安全生产行为习惯养成活动，减少安全事故发生。

关于江苏伟业新能源汽车铝型材配件生产项目劳动竞赛的实施方案 

一、指导思想

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极响应徐州市总工会关于开展市级引领性劳动竞赛的号召，落实新时代新沂产业工人队伍建设改革工作要求，围绕全市重大产业项目建设的责任目标，大力弘扬劳模精神、工匠精神，充分发挥劳动竞赛在凝聚职工力量、推动企业高质量发展中的重要作用，团结动员全市职工在“争当表率、争做示范、走在前列”中发挥主力军作用，提高重大项目项目建设水平和职工技能素质，努力降低工程成本、提高工程建设管理水平、推广应用新技术，确保施工安全和建设工期，把重大项目建设成高质量、高标准的一流工程，全面推进“强富美高”新新沂建设。

二、竞赛目标

竞赛活动以加快推动新沂市重点产业项目建设为目标，以推动创建优质工程、以培养高素质职工人才队伍为主题，建立健全党政领导、部门配合、工会运作、基层落实、职工参与的重大项目建设劳动竞赛领导管理体制；建立和完善竞赛活动、竞赛评估、竞赛激励、先进选树竞赛保障等工作机制；形成劳动竞赛“基层愿参与、职工要参与、社会支持参与”的良性循环，培养造就一批能文能武、技术水平高的技术工人，创造出一批高水准的技术创新成果的优质工程。

三、竞赛项目介绍

江苏伟业新能源汽车铝型材配件生产项目是徐州2023年度重大产业项目，对于引领推动新沂市绿色低碳能源项目建设、促进产业绿色低碳发展“加速度”迈进新赛道有着重要意义。该项目占地650万亩，建筑面积58万平方米，购置环保高效型铝棒生产线、挤压生产线等生产设备，通过采用铝型材配件来减轻汽车的重量以达到节能环保可持续，预计全年实现10万吨新能源汽车铝型材配件生产线竣工投产。目前公司拥有职工1400余人，开展劳动竞赛、技能培训、岗位练兵，能进一步优化公司劳动力结构、完善技能培训体系、全面提升全厂职工技能水平、提升企业生产智造能力、深入布局构建铝应用及绿色节能环保新发展体系。

四、组织领导

成立竞赛组织委员会

主  任：麦国成  江苏伟业新能源汽车铝型材生产厂长

副主任：廖望生  江苏伟业铝材有限公司副总经理

            原啟鹏  江苏伟业铝材有限公司行政部经理

五、竞赛内容

围绕江苏伟业新能源汽车铝型材配件生产项目目标，结合“安康杯”竞赛活动、“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）案例征集活动内容，开展“六比六赛”劳动竞赛，各相关建设单位根据岗位工作实际开展竞赛活动。不断提升职工素质，提高技能水平，优化技能人才队伍结构，为加快培养产业发展需要的高技能人才，营造学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才的良好社会氛围。

（一）比技术，赛质量。围绕打造精品工程，确保项目质量符合设计及规范要求，提高工程合格率和优良率，建立健全管理体系、落实岗位职责，严格做好技术质量督察和质量管理防治措施，围绕项目生产重点，开展职工岗位练兵技术比武活动，“以学促练、以练促训、以训促赛、赛训结合”，引导鼓励职工开展岗位大培训、岗位大练兵活动，确保重点工程高质量落地。

（二）比安全，赛管理。围绕保安全，保平安，维护职工安全健康权益，减少安全事故发生，将安全事故隐患消灭于萌芽状态，以安康杯竞赛为平台，开展安全培训，安康知识竞赛等活动，围绕项目工程安全管理、生产安全事故控制开展安全隐患随手拍、亮出我的安全承诺等劳动竞赛活动；结合班组建设深入开展“职工安全行为习惯 21天养成”活动，制定活动措施，落实各项安全生产行为习惯养成活动，减少安全事故发生。

（三）比进度，赛效率。为按时、及时完成产业项目建设，开展掀起大干100天劳动竞赛活动，制定科学合理的施工进度计划；轮班作业，提高劳动效率，确保项目建设按期完成。

（四）比节能，赛降耗。结合职工科技创新、五小征集活动，开展比节能、赛降耗劳动竞赛活动。加强材料采购优化和控制；优化施工组织设计、施工技术措施，厉行节约制度，反对浪费。

（五）比创新，赛效益。结合职工科技创新，组织职工深入开展“五小”（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议、小经验）活动，加大科技投入、科技创新成果及其运用；开展合理化建议等职工创新活动。

（六）比环保，赛生态。围绕生态环保设计和投入情况，根据实际打造一系列生态环保亮点和特色竞赛活动。结合文明城市创建，做好工程建设环境喷淋保湿工作，开展安全文明施工竞赛活动，改变工地脏、乱、差现象，强化职工安全环保和节能减排意识。

六、竞赛步骤

第一阶段，启动阶段。时间为2023年3月至4月。对劳动竞赛活动进行动员，下发竞赛方案，带领和组织广大职工参与竞赛中去。

第二阶段，组织实施。时间为2023年5月至9月，依据竞赛方案，各参赛企业按照文件要求，结合本企业实际，制定竞赛详细实施方案，按竞赛内容组织实施，定期总结上报竞赛进度。

第三阶段，总结阶段。时问为2023年10月至12月。依据参赛单位上报材料情况，对参赛企业进行考评，评选竞赛工作先进企业和先进个人进行表彰，对竞赛中表现突出的集体和个人，按程序向徐州市总工会推荐申报徐州市五一劳动奖和工人先锋号。

七、具体要求

（一）加强领导，强化责任。各相关基层工会要高度重视，切实加强领导，落实工作责任，明确工作任务。要成立劳动竞赛工作领导小组，形成党政统一领导，工会牵头组织，职工广泛参与的工作格局。

（二）精心组织，抓好落实。各相关基层工会结合实际，制定切实可行的竞赛活动方案，精心组织，广泛发动，建立相应的评比机制、奖励机制和劳动竞赛成果推广机制，调动职工参赛的积极性，确保参赛的广泛性。

（三）广泛宣传，深化推进。各相关基层工会要做好劳动竞赛活动的宣传工作，营造浓厚的竞赛氛围。对在劳动竞赛中成绩突出的先进典型，广泛宣传，扩大影响，激发广大职工的积极性和创造性，为企业发展做出应有的贡献。