为贯彻落实党的二十大精神，着力培养新时代高技能人才，强化现代化建设人才支撑，全面提升基层水利人才队伍素质水平，为南通高质量发展贡献智慧和力量。

      根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》、《省政府办公厅转发省总工会等部门关于在全省开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛意见的通知》（苏政办发〔2021〕95号）要求，拟在全市深入开展南通市水利工程运行管理“岗位大练兵 技能大比武”活动。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要指示精神，紧盯“十四五”发展目标，加快推进产业工人队伍建设改革，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业广泛深入持久开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，最大限度激发广大干部职工的劳动热情和创造活力，为南通勇当全省“争当表率、争做示范、走在前列”排头兵作出新的贡献。

二、目标要求

围绕南通水利高质量发展的要求，认真抓好水利人才队伍建设工作，以技能培训和竞赛为抓手，启动全市水利系统“能力大提升、岗位大练兵、业务大比武”相关活动，着力提升人员专业素质以及岗位胜任能力，积极引导技能人才苦练技能、钻研业务、岗位成才，加强技能工匠型人才队伍建设，不断适应水利行业推进标准化、提升信息化、探索智能化的工作。

三、组织领导

职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极的作用。各地各单位要牢固树立人才资源是“第一资源”理念，把练兵比武活动作为人才队伍建设的重要抓手，加强统筹协调与督促指导，推动练兵比武深入开展。同时，树立水利行业爱岗敬业的良好形象，营造勤学苦练、比学赶超、岗位成才的浓厚氛围。

四、表彰奖励

各地各单位要对优秀选手给予表彰和激励，并将水闸工程运行技能竞赛成绩作为年度考核、评先评优的重要参考。南通市水利局将综合各选手竞赛情况，比武展示个人成绩及工作实绩，择优推荐申报南通市五一劳动奖章和南通市技术能手。

五、其他事项

各地各单位要组织发动广大水利职工积极参加技能竞赛，水闸工程运行技能竞赛拟分为初赛和决赛。初赛由各地各单位自行组织，包括学习培训和技能训练。学习培训内容包括职业道德、电工基础、水工建筑物、水闸自动化、技术规程、电气设备基本知识、安全生产与环境保护知识、电工基本操作等知识。技能训练由各选手自行开展日常技能训练。决赛包括理论考试和技能考核两部分，决赛由各地各单位推荐4名及以上初赛选拔出来的优秀选手参加，决赛安排另行通知。