一、竞赛背景
南京国防系统以选树多层次工匠为契机，以多维度竞赛为基础，帮助职工实现自身价值的同时，促进企业发展。根据电厂、船厂等企业焊接应用场景，实施南京市2023年度职工技能大赛焊接（板材）技能竞赛，实现系统内焊工人才队伍建设工作可持续发展。
二、竞赛目的
本次此次竞赛以“选树新时代职工先进典型”为主题，目的是检验南京国防系统焊工职工队伍技能水平，选拔出具备优良技能水平和综合素质的选手，发挥技能竞赛在培养、选拔和提升员工技能素质等方面的创新驱动作用，引领员工学习新知识、掌握新技能，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣和精益求精的社会风尚，以促进系统内技能竞赛和高技能人才培养工作可持续发展，为南京国防科技工业高质量发展提供强有力的人才保障和技能支撑！
三、竞赛安排
本次竞赛由南京市总工会、南京市人力资源和社会保障局和共青团南京市委主办，由南京市国防工业工会联合会、南京市职工技术协作中心承办，招商局金陵船舶（南京）有限公司协办，根据《2023年南京市国防工会系统焊工技能竞赛方案》的要求，由大唐南京发电厂、航空工业南京机电液压工程研究中心等单位选派选手，根据实施方案，参赛人员需取得焊工上岗证，经各参赛单位宣传发动和初赛赛，共计26名选手入围决赛。南京市国防工业工会联合会于6月17日在金陵船厂组织开展理论和实操决赛考试，最终按照理论占20%、实操占80%综合计算总成绩，竞赛现场氛围紧张严肃，各参赛选手从容面对、沉着冷静，经过激烈角逐，大赛圆满闭幕。
四、竞赛成效
近年来，南京国防系统焊工队伍规模不断扩大，人员迅速增加，对技能人才的需求量亦成倍增长，通过加强岗位练兵、搭建竞赛平台、构建创新载体，为南京国防科技工业可持续发展提供有力的支持和保障。一是参赛员工年轻化，为南京国防事业发展注入新鲜血液。本次竞赛选手35岁及以下的有11人，第一名获奖选手金飞被市人力资源和社会保障局授予“南京市技术能手”；金飞、李薇、刘贺涛获市总工会授予“南京市五一创新能手”称号。二是营造奋发向上、争当技能标兵的工作氛围。通过采用微信公众号等宣传形式，加强技能竞赛的宣传工作，扩大影响范围，大力弘扬工匠精神，积极营造“比 学 赶 帮 超”的良好工作氛围，激励广大职工对标找差，争做技能标兵。