9月15日，由南京市总工会、南京市人力资源和社会保障局、共青团南京市委主办，南京市城乡建设委员会、南京市城建工会联合会、南京市政工程行业协会承办的南京市2023年度职工技能大赛架子工技能竞赛在国际路顺利举办。为了确保竞赛顺利开展，我们以抓重点、抓关键、抓要害三个方面为抓手，本次竞赛总结如下：
一、理清思路，明确责任
为了确保竞赛的顺利开展，根据《关于举办2023年度南京市职工职业(行业)技能大赛的通知》（宁工发〔2023〕8号）文件精神，我们立即成立了领导小组，明确了这次竞赛活动由协会组织，中建八局三公司具体操作，施工专委会二分部牵头，科技专委会技术支持、施工专委会组织，综合专委会技术把关，同心协力，互相补充，共同圆满完成竞赛任务。
二、明确分工，加强合作
为了确保竞赛顺利开展，我们对工作进行了明确分工。
1、竞赛保障方面
我们设立了赛务组、宣传组和后勤组，并根据分组，细分了工作内容和职责，雨发集团也对应我们的三个组安排了相关负责人，把我们的工作内容和职责进一步细化。所有工作内容都细化到表格上，按照表格明确的内容逐一操作，同时还保证分工不分家，各组之间加强联系，及时沟通，查漏补缺，确保了整个赛事准备工作不留死角，竞赛活动有条不紊。
2、竞赛方案方面
由中建八局三公司负责制定竞赛方案，科技专委会组织专家进行论证，并由中建八局三公司、雨发建设集团有限公司、嘉盛建设集团有限公司等单位安排工人模拟操作，确定方案的可行性和科学性。前后共组织方案讨论和模拟搭设一共10余次，裁判组模拟演练4次，竞赛方案解读2次。
3、裁判组选拔方面
为了确保竞赛的公平公正，这次竞赛明确为施工企业和养护企业参加，因此裁判组选择由综合专委会负责，裁判均来自综合专委会里的监理企业和建设单位。裁判人员确定后，裁判长带领大家多次现场模拟演练和交底培训，最终确定了评分细则和评分方式。
三、紧抓比赛重点和关键
为了确保竞赛顺利开展，我们一直注意紧抓重点和关键。
首先是竞赛的技术方案。架子工技能竞赛的操作方案是比赛最重要的环节，在去年年底征求市政企业各专家的意见确定为架子工后，就开始了方案的准备，竞赛场地、方案设计，一直紧抓不放。最终确定架子工的搭设方案为我们城市隧道出口的架子搭设，符合我们市政行业架子工特点。
其次是赛前动员。吸取上次技能竞赛经验，继续沿用赛前动员，简化程序，节约时间，减少费用。同时由传统的选手和裁判宣誓，增加了一个领队宣誓，突出领队在整个比赛的作用。
再来，安全保障。架子工因为要登高作业，容易发生意外，从头到尾的安全保障我们非常重视。从一开始的方案解读时就强调了安全，比赛前一天，由专人进行了领队及选手的安全交底，并签订了安全协议书。比赛现场安排了救护车和医护人员，配备了各类应急药物，全方位保障选手安全。
第四，为了确保比赛公平公正，由协会监事委托，从行业中挑选了两名业务水平高，信誉度好，品行优良的人作为本次竞赛的监督员，全程进行监督。
四、加强宣传力度，掀起练兵热潮
1、赛前宣传方面
开展技能竞赛活动，是大力弘扬劳模精神和工匠精神，不断提高技能人才队伍建设、引领全市百万职工努力学习新知识、掌握新技能的重要措施。协会在参加了全市的启动仪式后就开始大力宣传，在平时各专委会活动中介绍活动，结合协会网站、杂志、微信公众号、QQ群、微信群等不间断的发布消息，努力营造比赛氛围。各会员单位也高度重视，统筹安排，根据竞赛的特点和要求，有针对性地组织开展岗位练兵和技术比武活动，推荐优秀的人才参加竞赛。最终34家单位79（237人）组选手报名参赛。经过理论竞赛初选，17家单位30组选手（90人）进入决赛。
2、竞赛场地宣传方面
在竞赛场地周边，我们安置了拱门、悬挂了横幅，安插了彩旗。同时我们还准备了印有竞赛名称的T恤，发放给所有参赛选手和领队，确保比赛统一着装。
3、媒体宣传方面
在大赛启动后，在竞赛的重要环节，均邀请了新闻媒体跟踪拍摄，比赛中，邀请了多家媒体记者对参赛选手进行了采访。
一天的比赛，激烈的角逐，优胜选手脱颖而出。南京第二道路排水工程有限责任公司的葛飞获得一等奖。参加竞赛获得一等奖选手，由市人力资源和社会保障局授予“南京市技术能手”称号；前三名获奖选手由市总工会授予“南京市五一创新能手”称号；年龄在35周岁以下的第一名选手，由团市委授予“南京市青年岗位能手”称号。获得前六名的选手，南京市政工程行业还将给予一定的物资奖励，对比赛工作突出的单位授予“优秀组织奖”。