2023年6月22日，公司下发了《关于开展2023年业务竞赛暨第十届职业技能竞赛活动的通知》，丁苯装置位列其中，要求橡胶厂组织丁苯装置参加公司2023年第十届职业技能竞赛暨南京市二级技能竞赛。
一、竞赛组织
接到竞赛通知后，丁苯装置立即根据通知精神，制定了《扬子石化2023年丁苯装置全员持能竞赛实施方案》，厂成立领导小组，装置成立了技能竞赛工作小组，对竞赛的组织、发动、实施、奖励作了详细说明，号召广大员工积极参赛，实现以赛促训、以训促学、以学提能，全面提升岗位员工技能操作实战水平，力争竞赛取得好成绩。
7月13日、14日，橡胶厂组织开展丁苯装置全员职业技能竞赛考核，共有85员工参加，内容包括：理论考试、现场实操考试和班组VR 应急演练三部分。理论知识包括装置工艺基础知识、设备、电气、仪表、质量、安全、环保、节能等相关知识；技能操作包括装置开停工操作、正常生产操作和优化、异常波动判断、事故判断与处理、设备使用与日常维护、应急演练以及相关安全环保等，考察内容覆盖面广、针对性强。
二、动员准备
    在竞赛准备阶段，厂及装置通过调度会、副班学习、公告栏、BPM门户等平台，把开展职业技能竞赛的重要意义、竞赛内容和要求传达到每位员工，大力弘扬工匠精神，努力营造学技术、当能手、比贡献的深厚氛围。为确保竞赛取得预期效果，丁苯装置组织技术人员认真编排考试复习大纲，通过大纲引领、以赛促学，全面提升岗位人员技能水平和操作水平，为打造一支业务素质过硬职工队伍奠定基础。
三、组织培训
厂及装置制定了详细的培训计划，利用班组副班时间，组织专业技术管理人员对岗位人员进行集中培训，对竞赛涉及的相关知识点进行系统疏理、详细讲解，强化岗位人员的复习效果。岗位人员利用工余时间自我培训，对考试内容进行反复练习、强化记忆，不断巩固所学知识，提高学习效果。
为提高操作规范性，岗位人员结对进行专项训练，对照《标准化操作程序指导书》，一人操作一人进行观察，严格按程序指导书要求进行各项实操练习，不断提升操作的规范性和准确性。同时，装置定期组织岗位人员开展模拟考试，通过考试及时发现培训学习中存在的问题和不足，对共性问题再辅导，对个性问题针对性培训，通过培训与考试相结合的方式，检验培训成效，岗位人员的技能水平和操作水平显著提升。
四、竞赛成绩
通过装置全员的共同努力，丁苯装置在公司第十届职业技能竞赛暨南京市二级技能竞赛取得了比较好的成绩，较好实现以赛促学、以赛促练、以赛促干、全面提升岗位人员技能水平和操作水平的任务目标。