2023年度南京市职工职业(行业)技能大赛雷达调试工技能竞赛

报名时间:略

大赛时间:2023-06-17

地点:南京长江电子信息产业集团有限公司

赛事回顾

大赛简介

6月17日,由市总工会、市人力资源和社会保障局、共青团南京市委主办,南京中电熊猫信息产业集团有限公司承办,南京长江电子信息产业集团有限公司协办的2023年度南京市职工职业(行业)技能大赛雷达调试工技能竞赛决赛在长江电子拉开帷幕。南京市总工会劳动和经济工作部部长周永海,中电熊猫党委副书记、工会主席徐国忠,中电熊猫工会副主席夏玲出席决赛开幕式。
赛事自2023年6月启动,中电熊猫工会、长江电子工会在南京市职工技术比赛办公室的指导下,成立了雷达调试工技能竞赛组委会。各参赛单位对本次职业技能竞赛高度重视,广泛发动,积极开展岗位练兵,组织选手进行预赛选拔, 最终40人获得决赛资格。
雷达调试是能够将材料、零件、元器件或部件按照图纸工艺要求组装成独立结构或一定功能的设备。对设备进行功能与参数的调试和测量,满足设备规范的要求。在调试过程中,对遇到的技术问题和故障时能独立进行排除或修理,并完成调试和检修的相关记录、存档文件资料。本次竞赛分为理论知识竞赛和技能操作竞赛两部分。采用单人赛形式,按不低于雷达调试工(高级工)考核标准设置竞赛项目和命题。其中理论知识竞赛占竞赛总分20%,于6月17日9:30-10:30在长江电子1237会议室举行,实操竞赛占竞赛总分80%,于6月17日11:00-21:30在长江电子工程部举行,实操比赛分2个模块进行竞赛,包括元器件识别、筛选、检测,组装电路、测试、排故及电路分析等。
整个比赛过程公正,公平,参赛选手严格遵守考试纪律,听从裁判安排,无擅自离开赛场行为,无通信工具带入赛场。
经过十二个小时的激烈角逐,长江电子朱逸风获得第一名,长江电子韦广明、付萍获得二、三名。
此次比赛旨在弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,发挥职工技能大赛在高技能人才培养、选拔和激励方面的作用,引领带动广大职工技能水平提升,从而打造一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军,为南京争当中国式现代化城市引领者提供坚强有力的技能人才保障。


大赛动态

大赛图片集

成果展示

朱逸风同志是南京长江电子信息产业集团有限公司制造中心工程部一名雷达调试工、高级技师,从2014年参加工作至今,八年时间里,该同志从工程部的普通一员已成长为管理24人团队的班组长,期间也曾多次获得公司“优秀团员” 、“优秀员工”、“青年岗位能手”等荣誉,是一位专业技术能力过硬、管理经验丰富的优秀青年。
一、积极进取,要求上进,不断增强政治素质
参加工作以来,他严格遵守公司的各项规章制度,立足本职、团结同事、尊重领导,服从组织工作安排。与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习。一直坚持正确的世界观、人生观、价值观,在平凡的岗位上做出力所能及的贡献。严格要求自我,利用业余时间不断加强自我的思想理论学习,关注时政,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位的需求,并在今年被部门党组织发展为入党积极分子。
二、立足岗位,刻苦钻研,不断提升技能水平
在工作中,他努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,提高工作效率和工作质量。在平时工作和生活中,能够做到虚心学习、请教,学习他们的长处,反思自己的不足,不断提高自身职业素养。时刻提醒自己要诚恳待人,态度端正,积极做事。时刻要求自己遵守劳动纪律,团结同事,严于律己。积极参加公司组织的技能培训,不断提高自身的业务水平。在平时工作中也会将自己积累的经验传授给刚入职的新员工,帮助他们不断提高业务水平,为公司带来更多的新活力。始终坚持不断学习新技术、新技能,不断提高自身综合素质和技能水平。
三、踏实肯干,带领团队,不断取得新的成绩
他踏实肯干,认真钻研,工作半年后,就能熟练掌握设备分系统的调试,并逐步牵头负责多型设备整机调试,并于2022年11月,获得高级技师证书。2022年1月,荣获集团“优秀员工”荣誉。作为班组长,制定小组长期发展目标,创新管理模式,做好团队建设,在他的带领下,班组工作氛围积极向上,工作效率显著提升,2021年5月,他所在小组被评为“青年文明号”先进班组。
朱逸风同志能一如既往地坚持高标准、严要求、讲真话、办实事的个人准则,始终坚持不断学习新技术、新技能,不断提高自身综合素质和技能水平,从一言一行、一点一滴做起,在学习和工作中不断成长成才,为公司的高质量发展不断做出自己的积极贡献。

  

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