徐州奎河全地下式污水处理厂工程劳动竞赛

报名时间:2023-06-01

大赛时间:2023-06-01

地点:泉山区长安路6号奎河全地下式污水处理厂

大赛简介

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,积极服务构建新发展格局,着力高质量发展,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,提升一线员工技能素质和职业能力,在新征程上奋力推进中国式现代化徐州新实践,围绕淮海经济区首座全地下式污水处理厂、江苏省处理规模最大污水处理厂为平台,打造精品水务工程,以实际行动和实际成效更好扛起新使命、谱写新篇章。

为全面贯彻党的二十大精神,致敬一线生产劳动人民,充分激发项目员工比、学、赶、帮、超的劳动热情,形成全年、全过程、全方位的劳动竞赛氛围,全面纵深推进党旗红赋能水务蓝,打赢新建奎河全地下式污水处理厂项目年度攻坚战,徐州新盛集团拟于奎河全地下式污水处理厂工程开展劳动竞赛。

大赛动态

大赛图片集

成果展示

1.项目“模块化钢结构临时污水处理设施技术”入选《徐州市水利水务先进技术产品重点推荐采购目录》。
竞赛还未结束,暂无。
张洪雨,徐州市“五小”活动优秀案例奎河项目推荐第一完成人。
为全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习总书记参加江苏代表团审议时重要讲话精神,充分发挥工会劳动竞赛在围绕中心、服务大局中的重要作用,深入开展重点工程劳动竞赛,展示职工精神风貌、发挥主力军作用的广阔舞台,今年以来奎河全地下式污水处理厂工程项目积极响应市总工会号召,在奎河全地下式污水处理厂工程项目组织开展了“建功‘十四五’奋进新征程”引领性劳动和技能竞赛活动, 通过开展“比质量、比进度、比安全、比创新 ”劳动竞赛进 一 步激发各方力量,调动广大建设者积极性和创造性,优质、安全、高效地加快工程建设步伐,以竞赛促技能提升,以竞赛促创新创效,劳动竞赛活动取得了良好成效。
一、加强组织领导,推动劳动竞赛活动开展
为进 一 步促进项目取得良好进展,奎河全地下式污水处理厂工程项目充分认识新形势下深入开展劳动竞赛的重要意义,坚持 “重点工程在哪、劳动竞赛开展到哪 ”的原则,形成了项目主要领导重视过问、分管领导全程参与、工会组织协调和业务部门具体实施的组织架构。 劳动竞赛开展工作列入项目月度重点工作计划。 积极与上级部门对接汇报,市总工会在奎河项目竞赛筹备及开展期间给予了大力支持和帮助,从大事到细微小节都给予了认真指导和耐心解答,5月份市总工会同新盛集团联合下发《奎河全地下式污水处理厂工程劳动竞赛方案》的通知,为竞赛活动的开展提供了科学指导,奠定了有力组织保障。
二、营造良好氛围,积极动员参与竞赛活动
为贯彻落实市总工会、徐州市新盛集团决策部署,奎河项目积极动员项目参建队伍振奋精神、焕发激情、集中精力,迅速掀起工程建设热潮。 宣传发动全体参建人员切实提高政治站位,担起主体责任,扎扎实实开展竞赛活动,激发劳动热情和创新创造活力,营造你追我赶、 创先争优、大干快上的的浓厚氛围,开启水务工程建设的“大干模式 ”。各参建队伍统 一 思想,积极行动,把开展劳动竞赛活动作为 一项重要工作来抓,列入工程建设重要议事日程,并形成了具体详实的实施方案并开展了劳动竞赛动员,做到竞赛与建设同筹划、同组织、同实施,组织全体参建职工以高度的主人翁责任感和使命感,踊跃投身劳动竞赛中来。
三、抓好“比质量、比进度、比安全、比创新”劳动竞赛
(一)比质量方面。坚持质量第一,全面加强质量管理,做到决策科学化、管理精细化、操作规范化。项目制定工程建设创优计划和质量控制目标,建立健全质量管理责任制和质量保证体系,严格执行工程质量的有关管理规范规程和制度,明确人员岗位职责,严把工序控制关、工程质量关,对工程质量进行阶段性评比,确保工程质量总体验收优良。
(二) 比进度方面。 竞赛开展以来,各参赛队伍严格按照工程建设管理要求,一是严格计划执行,以目标倒排工作计划, 制定具体方案,形成工程进度图,每周梳理对比,滚动跟踪盘点,确保任务逐项落地、目标无一 落空;二是节点预警,结合竞赛月度计划与实际完成量,对比形象进度完成情况,督促对进度滞后的原因进行分析和纠偏,采取相应改正措施;三是加强协调管理,重点协调解决劳动力、生产要素、设备等资源的整合和优化;四是做到前线指挥,项目劳动竞赛工作小组人员前移阵地,深入到每个工点,聚焦现场施工中问题,为施工生产把脉问诊。每周召开施工推进会,对劳动竞赛活动进行阶段总结,将劳动竞赛的经验和成果进行推广。
( 三)比安全方面。 围绕现场施工生产实际,聚焦项目安全管理展开安全知识竞赛,针对现场临时用电、操作规范、安全文明施工等方面设置问题,进行安全知识竞赛,旨在通过安全知识竞赛活动加强相关人员安全意识,提升项目安全管理。积极推行“职工安全行为习惯 21天养成 ”系列活动,召集员工观看《危险性较大分部分项工程典型事故案例》,学习事故案例,吸取经验教训。按要求组织职工安全教育培训、学习安全管理相关知识,强化风险防控意识。 开展新《安全生产法》学习和宣贯,一 线作业人员开展班前检查、班中自查、班后复查,主动汇报发现的安全隐患和问题、积极参与月度安全教育培训、定期对大型设备进行检查维保,安全生产意识最大限度地向班组延伸,向 一 线覆盖,员工安全观念明显增强,实现了“要我安全 ”到 “我要安全 ”、“我会安全 ”的转变。 
( 四)比创新方面。 围绕工程建设的重点和难点,结合岗位实际,广泛开展技术革新、技术改造、发明创造。
(1)积极运用新技术,主要应用包括盘扣脚手架、直螺纹连接、混凝土裂缝控制技术、绿色施工在线监测、施工扬尘控制、施工噪声控制。
(2)针对可回收锚索在溶洞发育地层中的施工质量开展QC小组活动。
新技术的使用对工程建设的稳步推进发挥了有效助推作用。
四、下步工作计划
    为继续激发“比、学、赶、帮、超”的劳动热情,千方百计调动参建人员积极性、主动性、创造性,奎河项目立足劳动竞赛各项目标任务,在确保质量和安全的前提下,巩固 “比、学、赶、超”的良好氛围,充分利用各项资源,高效快速推动工程建设步伐,推进徐州市奎河全地下式污水处理厂工程土建及安装施工项目建设。 劳动成就伟业,创新引领未来,奎河项目将认真贯彻落实市总工会劳动竞赛要求部署,学习借鉴优秀单位做法和经验,分析总结,改进提升,让劳动竞赛真正成为职工展现自我、锤炼自我的舞台,为推动奎河项目高质量发展作出新的贡献。 

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